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Collection Dunod entreprise
- Editeur : Dunod
- ISSN : pas d'ISSN
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Faire une suggestion Affiner la rechercheLa mise en place des systèmes d'information / Louis Rigaud
Titre : La mise en place des systèmes d'information : pour la direction et la gestion des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis Rigaud Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1982 Collection : Dunod entreprise Sous-collection : Méthodes et techniques de gestion Importance : VIII-232 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-010447-4 Note générale : Bibliogr. p. 223-232 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion d'entreprise
Systèmes d'information
Gestion -- InformatiqueIndex. décimale : 65 Gestion et organisation de l'industrie, du commerce et de la communication Résumé :
Le livre montre , étape par étape, comment concevoir, élaborer puis lancer un système d'information. Une large place est faite au rôle de l'informatique est aux aspects humains qui sont déterminants dans la réussite d'une telle entreprise.Note de contenu : Au sommaire :
* Qu'est-ce qu'un système d'information ?
- Comment définir un système d'information ?
- Ce qu'il faut savoir pour construire un système d'information
* Comment élaborer un système d'information ?
- L préparation
- L'élaboration du cadre du système
- La planification
- Les étapes de mise en place d'un système
* Quelques questions importantes
- Le rôle de l'informatique
- Les aspects humains
- Quelques expériences
- Peut-on évaluer la rentabilité d'un systèmeLa mise en place des systèmes d'information : pour la direction et la gestion des organisations [texte imprimé] / Louis Rigaud . - Dunod, 1982 . - VIII-232 p. : ill. ; 24 cm. - (Dunod entreprise. Méthodes et techniques de gestion) .
ISBN : 978-2-04-010447-4
Bibliogr. p. 223-232
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion d'entreprise
Systèmes d'information
Gestion -- InformatiqueIndex. décimale : 65 Gestion et organisation de l'industrie, du commerce et de la communication Résumé :
Le livre montre , étape par étape, comment concevoir, élaborer puis lancer un système d'information. Une large place est faite au rôle de l'informatique est aux aspects humains qui sont déterminants dans la réussite d'une telle entreprise.Note de contenu : Au sommaire :
* Qu'est-ce qu'un système d'information ?
- Comment définir un système d'information ?
- Ce qu'il faut savoir pour construire un système d'information
* Comment élaborer un système d'information ?
- L préparation
- L'élaboration du cadre du système
- La planification
- Les étapes de mise en place d'un système
* Quelques questions importantes
- Le rôle de l'informatique
- Les aspects humains
- Quelques expériences
- Peut-on évaluer la rentabilité d'un systèmeExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 028567 65 RIG Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible 028568 65 RIG Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible
Titre : Comment mener un entretien individuel Type de document : texte imprimé Auteurs : Huguette Dorra, Auteur ; Gilbert Millet, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1970 Collection : Dunod entreprise Sous-collection : Gestion sociale num. 4 Importance : 116 p. Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-001993-8 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Entretiens de recrutement Index. décimale : 65.01 Méthodes et méthodologie.Théorie et pratique de l'organisation. Résumé :
Cet ouvrage vivant adapte les techniques utilisées couramment en psychothérapie à l'entretien individuel dans l'entreprise.
Note de contenu : Au sommaire :
1. Unicité de l'entretien individuel.
2. Entretien et communication.
3. Personnalité et mécanismes psychologiques.
4. La technique dans l'entretien individuel ou comment vivre un entretien.
5. Conclusion.Comment mener un entretien individuel [texte imprimé] / Huguette Dorra, Auteur ; Gilbert Millet, Auteur . - Dunod, 1970 . - 116 p. : ill. ; 22 cm. - (Dunod entreprise. Gestion sociale; 4) .
ISBN : 978-2-04-001993-8
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Entretiens de recrutement Index. décimale : 65.01 Méthodes et méthodologie.Théorie et pratique de l'organisation. Résumé :
Cet ouvrage vivant adapte les techniques utilisées couramment en psychothérapie à l'entretien individuel dans l'entreprise.
Note de contenu : Au sommaire :
1. Unicité de l'entretien individuel.
2. Entretien et communication.
3. Personnalité et mécanismes psychologiques.
4. La technique dans l'entretien individuel ou comment vivre un entretien.
5. Conclusion.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 018552 65.01 DOR Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible Consultation sur place 018553 65.01 DOR Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible En bon état 018554 65.01 DOR Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible En bon état 018555 65.01 DOR Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible En bon état
Titre : La trésorerie des entreprises : plans de trésorerie, plans de financement Type de document : texte imprimé Auteurs : Meunier, Henri, Auteur ; Barolet, François de, Auteur ; Boulmer, Pierre, Auteur Mention d'édition : 2 éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1975 Collection : Dunod entreprise Importance : 177 p. Présentation : ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-007859-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de trésorerie
Entreprises -- Finances
Gestion financière
Business entreprises -- FinanceIndex. décimale : 658 Organisation des entreprises. Techniques du commerce Note de contenu :
Sommaire :
1. Notions de trésorerie, relation fondamentale de la trésorerie nette
2. Notion de fond de roulement
3. Notion de besoins en fonds de roulement
4. Facteurs dont dépendent les besoins en fonds de roulement
5. Remarques diverses sur les besoins en fonds de roulement
6. Présentation schématique des bilans
7. Méthodes d'établissement des prévisions de trésorerie
8. Contexture des plans de trésorerie et des prévisions de trésorerie
9. Etablissement pratiques des plans de financement et des plans de trésorerie
10. Calcul d'incertitude des plans de trésorerie et des plans de financement
11. Notion de stabilité
12. Application à l'étude des crédits à moyen terme bancaires
13. Quelques remarques et réflexions en guise de conclusionLa trésorerie des entreprises : plans de trésorerie, plans de financement [texte imprimé] / Meunier, Henri, Auteur ; Barolet, François de, Auteur ; Boulmer, Pierre, Auteur . - 2 éd. . - Dunod, 1975 . - 177 p. : ill. ; 18 cm. - (Dunod entreprise) .
ISBN : 978-2-04-007859-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion de trésorerie
Entreprises -- Finances
Gestion financière
Business entreprises -- FinanceIndex. décimale : 658 Organisation des entreprises. Techniques du commerce Note de contenu :
Sommaire :
1. Notions de trésorerie, relation fondamentale de la trésorerie nette
2. Notion de fond de roulement
3. Notion de besoins en fonds de roulement
4. Facteurs dont dépendent les besoins en fonds de roulement
5. Remarques diverses sur les besoins en fonds de roulement
6. Présentation schématique des bilans
7. Méthodes d'établissement des prévisions de trésorerie
8. Contexture des plans de trésorerie et des prévisions de trésorerie
9. Etablissement pratiques des plans de financement et des plans de trésorerie
10. Calcul d'incertitude des plans de trésorerie et des plans de financement
11. Notion de stabilité
12. Application à l'étude des crédits à moyen terme bancaires
13. Quelques remarques et réflexions en guise de conclusionExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 018721 658 MEU Papier Bibliothèque Centrale Génie Industriel Disponible Consultation sur place
Titre : Tables économiques et financières : notions et usages Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Théry, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1976 Collection : Dunod entreprise Importance : VII-213 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-001358-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mathématiques financières -- Tables Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Techniques du commerce Résumé : Le développement du crédit, le perfectionnement des méthodes de calcul économique amènent aujourd'hui un public beaucoup plus large à s’intéresser au calcul actuariels.
Mais les instruments disponibles, établis à l'usage des spécialistes ne sont guère adaptés à ces nouveaux besoins. Les actuaires et les banquiers utilisent des tables financières extrêmement détaillés qui leur permettent d’effectuer leurs calculs au centime prés, quel que soit le montant des sommes en jeu.
une caractéristiques de ces tables est de ne pas donner des résultats pour des valeurs élevées du taux d'intérêt. celui-ci est le plus souvent limité à 20 %, voir 15 %. Or dans l'étude de projet industriels ou de phénomènes de croissance, il peut arriver qu'on ait besoin de résultats pour des taux supérieurs à 20 %.
Cet ouvrage met enfin à la disposition des économistes, des hommes d'affaires et accessoirement des étudiants des étudiants, des tables adaptés à leurs besoins.Note de contenu :
Sommaire :
1. Taux d'intérêt et concepts dérivés
2. Problèmes posés par des échéanciers non annuels
3. Actualisation : Concept, technique et tablesTables économiques et financières : notions et usages [texte imprimé] / Gérard Théry, Auteur . - Dunod, 1976 . - VII-213 p. : ill. ; 24 cm. - (Dunod entreprise) .
ISBN : 978-2-04-001358-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Mathématiques financières -- Tables Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Techniques du commerce Résumé : Le développement du crédit, le perfectionnement des méthodes de calcul économique amènent aujourd'hui un public beaucoup plus large à s’intéresser au calcul actuariels.
Mais les instruments disponibles, établis à l'usage des spécialistes ne sont guère adaptés à ces nouveaux besoins. Les actuaires et les banquiers utilisent des tables financières extrêmement détaillés qui leur permettent d’effectuer leurs calculs au centime prés, quel que soit le montant des sommes en jeu.
une caractéristiques de ces tables est de ne pas donner des résultats pour des valeurs élevées du taux d'intérêt. celui-ci est le plus souvent limité à 20 %, voir 15 %. Or dans l'étude de projet industriels ou de phénomènes de croissance, il peut arriver qu'on ait besoin de résultats pour des taux supérieurs à 20 %.
Cet ouvrage met enfin à la disposition des économistes, des hommes d'affaires et accessoirement des étudiants des étudiants, des tables adaptés à leurs besoins.Note de contenu :
Sommaire :
1. Taux d'intérêt et concepts dérivés
2. Problèmes posés par des échéanciers non annuels
3. Actualisation : Concept, technique et tablesExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 018736 658 THE Papier Bibliothèque Centrale Génie Industriel Disponible Consultation sur place 018737 658 THE Papier Bibliothèque Centrale Génie Industriel Disponible 018738 658 THE Papier Bibliothèque Centrale Génie Industriel Disponible
Titre : Les relations du travail : employeurs, personnel, syndicats, état Type de document : texte imprimé Auteurs : Dimitri Weiss, Auteur Mention d'édition : 4 éd. act. et augm. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1978 Collection : Dunod entreprise Importance : VII-333 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-006411-2 Note générale : Bibliogr. p. 318-321. Index. Annexe Langues : Français (fre) Mots-clés : Industrial relations -- France
Relations industrielles -- FranceIndex. décimale : 330.15 Facteurs naturels. Sol. Nature. Richesses naturelles Résumé :
Dans cette 4 édition l'auteur dresse un tableau concret des relations du travail. Il cerne l'essentiel et permet ainsi au lecteur de comprendre rapidement les points clefs: de quelle nature sont les relations du travail? que faut-il savoir des conflits du travail et des négociation collectives ? dans quel cadre s’inscrivent les institutions de représentation du personnel ? quel est leur rôle ? Quels sont les moyens d'information au niveau de l'entreprise et les approches, les fonctions et les politiques qu' s'y rattachent.Note de contenu : Au sommaire :
1. Les relations du travail.
2. Les conflits du travail.
3. Essai de typologie des grèves.
4. Évolution des conflits du travail.
5. La négociation collective.
6. Niveaux de la négociation collective.
7. La négociation collective et l'exercice des droits syndicaux dans le secteur public.
8. Les institutions de représentation du personnel dans l'entreprise et négociation collective.
...
Les relations du travail : employeurs, personnel, syndicats, état [texte imprimé] / Dimitri Weiss, Auteur . - 4 éd. act. et augm. . - Dunod, 1978 . - VII-333 p. ; 24 cm. - (Dunod entreprise) .
ISBN : 978-2-04-006411-2
Bibliogr. p. 318-321. Index. Annexe
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Industrial relations -- France
Relations industrielles -- FranceIndex. décimale : 330.15 Facteurs naturels. Sol. Nature. Richesses naturelles Résumé :
Dans cette 4 édition l'auteur dresse un tableau concret des relations du travail. Il cerne l'essentiel et permet ainsi au lecteur de comprendre rapidement les points clefs: de quelle nature sont les relations du travail? que faut-il savoir des conflits du travail et des négociation collectives ? dans quel cadre s’inscrivent les institutions de représentation du personnel ? quel est leur rôle ? Quels sont les moyens d'information au niveau de l'entreprise et les approches, les fonctions et les politiques qu' s'y rattachent.Note de contenu : Au sommaire :
1. Les relations du travail.
2. Les conflits du travail.
3. Essai de typologie des grèves.
4. Évolution des conflits du travail.
5. La négociation collective.
6. Niveaux de la négociation collective.
7. La négociation collective et l'exercice des droits syndicaux dans le secteur public.
8. Les institutions de représentation du personnel dans l'entreprise et négociation collective.
...
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 019424 330.15 WEI Papier Bibliothèque Centrale Economie Disponible Consultation sur place
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