| Titre : | Le coaching |
| Auteurs : | Chantal Higy-Lang, Auteur ; Charles Gellman, Auteur ; Jean Gil Boitouzet, Préfacier, etc. |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Eyrolles, 2000 |
| Collection : | Les Références |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2693-0 |
| Format : | XII-374 p. / ill. / 24 cm |
| Note générale : | Bibliogr. Index |
| Langues : | Français |
| Index. décimale : | 658.3 (Personnel. Facteur humain. Relations humaines) |
| Tags : | Personnel management Personnel -- Direction Gestalt therapy Mentoring in business |
| Résumé : | Fait le point sur les atouts du coaching pour l'entreprise, ses pratiques et les concepts qui le sous-tendent. Intègre aussi de nouveaux développements sur la méthode de Gestalt thérapie, le coaching de couple et les résistances du coaching. |
| Note de contenu : |
- Qu'est-ce que le coaching ? Définition du coaching Le coaching a-t-il une histoire ? - Le coaching, un atout pour l'entreprise L'entreprise, dragon des temps modernes Assistance à la résolution des problèmes et des conflits - Le coaching comment ? Développement, modalités et exemples pratiques Les "incoachables" ou les bonnes et mauvaises excuses pour ne pas bouger Durée du coaching et objectifs : les trois types de coaching Dérouler le processus du coaching - Les outils et concepts du coaching Douze styles de coaching : à chacun son coach ! Pour en savoir plus Le coaching, entre stratégie humaniste et art martial - Cas concrets Un coaching ponctuel Un coaching stratégique : douze séances. ... |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat_Exemplaire |
|---|---|---|---|---|---|
| 658.3 HIG | Papier | Bibliothèque Centrale | Management - Gestion | Disponible |
