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La gestion des ressources humaines / Loïc Cadin

Public ISBD Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïc Cadin, Auteur ; Francis Guérin, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1999 Collection : Les Topos Sous-collection : Éco/Gestion Importance : 124 p. Présentation : ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003877-0 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  --  Direction. Personnel  --  Direction  --  Étude  et  enseignement  --  France. Personnel  --  Direction  --  France  --  Cas,  Études  de. Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Cet ouvrage propose une synthèse des grandes problématiques actuelles de la gestion des ressources humaines. La remise en cause du modèle taylorien-fordien d'organisation du travail induit des mutations profondes dans la gestion des ressources humaines aussi bien dans l'organisation structurelle que dans la gestion des carrières, etc. Public Étudiants des écoles de commerce ; Étudiants en 2e et 3e cycles de gestion. Note de contenu : * Poste ou compétence? * Acteurs et discours de la fonction ressources humaines. * GRH entre flexibilité interne et flexibilité externe. * Carrières organisationnelles ou carrières nomades?. La gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Loïc Cadin, Auteur ; Francis Guérin, Auteur . - Dunod, 1999 . - 124 p. : ill. ; 18 cm. - (Les Topos. Éco/Gestion) . ISBN : 978-2-10-003877-0 Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  --  Direction. Personnel  --  Direction  --  Étude  et  enseignement  --  France. Personnel  --  Direction  --  France  --  Cas,  Études  de. Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Cet ouvrage propose une synthèse des grandes problématiques actuelles de la gestion des ressources humaines. La remise en cause du modèle taylorien-fordien d'organisation du travail induit des mutations profondes dans la gestion des ressources humaines aussi bien dans l'organisation structurelle que dans la gestion des carrières, etc. Public Étudiants des écoles de commerce ; Étudiants en 2e et 3e cycles de gestion. Note de contenu : * Poste ou compétence? * Acteurs et discours de la fonction ressources humaines. * GRH entre flexibilité interne et flexibilité externe. * Carrières organisationnelles ou carrières nomades?.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
045173	658.3 CAD	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible

La gestion de production / Anne Gratacap

Public ISBD Titre : La gestion de production Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Gratacap, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1999 Collection : Les Topos Sous-collection : Éco/Gestion Importance : 122 p. Présentation : ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006421-2 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Production  --  Gestion  --  Guides  pratiques  et  mémentos Logistique  (organisation) Production  management  --  Handbooks,  manuals,  etc. Business  logistics Index. décimale : 658.5 Organisation de la production. Plan de production. Construction. Contrôle de la production Résumé : La production a pour objectif la combinaison de facteurs (matières, équipements, main d'oeuvre) afin de proposer au client des produits et/ou des services susceptibles de répondre à ses besoins. La multiplication des impératifs liés à la fonction de production (flexibilité, productivité, qualité, délais) ont rendu le travail des gestionnaires plus complexe. Aujourd'hui le management de la production s'inscrit dans une démarche stratégique rationnelle, oscillant entre flexibilité et rigueur. A travers des définitions et des exemples, cet ouvrage permet au lecteur de se familiariser avec les principes et les instruments de la gestion de production moderne. Il rappelle aussi ses principaux fondements historiques et propose quelques axes de réflexions critiques. Note de contenu : 1-L'évolution de l'organisation du travail en occident * Les soixante glorieuses du système taylorien-fordien * La remise en cause du système taylorien-fordien * L'application du modèle japonais en Occident : un nouveau paradigme organisationnel 2-La régulation traditionnelle de la production * Vers une méthode d'optimisation globale de la planification des besoins * Le MRP et l'apport de l'informatique à la planification des besoins en composants * Des flux poussés aux flux tirés 3-Le modèle de production flexible * Vers un système de production flexible en Occident * La gestion stratégique du temps * La gestion des aléas 4-L'intégration de la logistique * La coopération au coeur d'une logistique intégrée * La rationalisation des flux : le rôle des NTIC La gestion de production [texte imprimé] / Anne Gratacap, Auteur . - Dunod, 1999 . - 122 p. : ill. ; 18 cm. - (Les Topos. Éco/Gestion) . ISBN : 978-2-10-006421-2 Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Production  --  Gestion  --  Guides  pratiques  et  mémentos Logistique  (organisation) Production  management  --  Handbooks,  manuals,  etc. Business  logistics Index. décimale : 658.5 Organisation de la production. Plan de production. Construction. Contrôle de la production Résumé : La production a pour objectif la combinaison de facteurs (matières, équipements, main d'oeuvre) afin de proposer au client des produits et/ou des services susceptibles de répondre à ses besoins. La multiplication des impératifs liés à la fonction de production (flexibilité, productivité, qualité, délais) ont rendu le travail des gestionnaires plus complexe. Aujourd'hui le management de la production s'inscrit dans une démarche stratégique rationnelle, oscillant entre flexibilité et rigueur. A travers des définitions et des exemples, cet ouvrage permet au lecteur de se familiariser avec les principes et les instruments de la gestion de production moderne. Il rappelle aussi ses principaux fondements historiques et propose quelques axes de réflexions critiques. Note de contenu : 1-L'évolution de l'organisation du travail en occident * Les soixante glorieuses du système taylorien-fordien * La remise en cause du système taylorien-fordien * L'application du modèle japonais en Occident : un nouveau paradigme organisationnel 2-La régulation traditionnelle de la production * Vers une méthode d'optimisation globale de la planification des besoins * Le MRP et l'apport de l'informatique à la planification des besoins en composants * Des flux poussés aux flux tirés 3-Le modèle de production flexible * Vers un système de production flexible en Occident * La gestion stratégique du temps * La gestion des aléas 4-L'intégration de la logistique * La coopération au coeur d'une logistique intégrée * La rationalisation des flux : le rôle des NTIC

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
045174	658.5 GRA	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible