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Construire les compétences individuelles et collectives / Guy Le Boterf

Public ISBD Titre : Construire les compétences individuelles et collectives : la compétence n'est plus ce qu'elle était Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur Mention d'édition : 3 éd Editeur : Paris : Les éditions d'organisation Année de publication : 2004 Collection : Les livres outils Importance : 244 p. Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3046-3 Note générale : La couv. porte en plus : "Les réponses à 90 questions".- Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  --  Évaluation Attestation  de  compétence Qualifications  professionnelles Job  analysis Vocational  qualifications  --  Certification Index. décimale : 658.53 Productivité. Entreprise Résumé : Répond aux nombreuses questions que se posent les professionnels sur le concept de la compétence, sur sa réflexivité, sa transférabilité, son évaluation et sa validation. Étudie l'impact de l'évolution démographique sur la gestion des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification. Fait le point sur la gestion du personnel et de ses compétences. Note de contenu : Sommaire *Avant-propos : faire le point *Les facteurs explicatifs de l'intérêt actuel pour les compétences *De quel concept de compétence avons-nous besoin ? *Réflexivité et transférabilité *L'évaluation des compétences *La contribution de la formation à la professionnalisation *La compétence collective *Métier, professionnalisation, qualification *Vers un "schéma directeur" de la gestion et du développement des compétences Construire les compétences individuelles et collectives : la compétence n'est plus ce qu'elle était [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur  . -  3 éd . - Les éditions d'organisation, 2004 . - 244 p. : ill. ; 21 cm. - (Les livres outils) . ISBN : 978-2-7081-3046-3 La couv. porte en plus : "Les réponses à 90 questions".- Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  --  Évaluation Attestation  de  compétence Qualifications  professionnelles Job  analysis Vocational  qualifications  --  Certification Index. décimale : 658.53 Productivité. Entreprise Résumé : Répond aux nombreuses questions que se posent les professionnels sur le concept de la compétence, sur sa réflexivité, sa transférabilité, son évaluation et sa validation. Étudie l'impact de l'évolution démographique sur la gestion des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification. Fait le point sur la gestion du personnel et de ses compétences. Note de contenu : Sommaire *Avant-propos : faire le point *Les facteurs explicatifs de l'intérêt actuel pour les compétences *De quel concept de compétence avons-nous besoin ? *Réflexivité et transférabilité *L'évaluation des compétences *La contribution de la formation à la professionnalisation *La compétence collective *Métier, professionnalisation, qualification *Vers un "schéma directeur" de la gestion et du développement des compétences

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
047589	658.53 BOT	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible

Ingénierie et évaluation des compétences / Guy Le Boterf

Public ISBD Titre : Ingénierie et évaluation des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur Editeur : Paris : Les éditions d'organisation Année de publication : 2002 Importance : 563 p. Présentation : ill. Format : 25 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7081-2818-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Entreprise  Gestion  Compétenc Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Présente un ensemble de fiches pratiques concernant : la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, les dispositifs de professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le plan de formation, la qualité de la formation, les objectifs de compétences et leur évaluation. Les fiches suggèrent des concepts et des démarches qui sont des guides pour l'action. Ingénierie et évaluation des compétences [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - Paris : Les éditions d'organisation, 2002 . - 563 p. : ill. ; 25 x 16 cm. ISBN : 2-7081-2818-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Entreprise  Gestion  Compétenc Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Présente un ensemble de fiches pratiques concernant : la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, les dispositifs de professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le plan de formation, la qualité de la formation, les objectifs de compétences et leur évaluation. Les fiches suggèrent des concepts et des démarches qui sont des guides pour l'action.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
047375	658.3BOT	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible