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Manager la formation / Alain Meignant

Public ISBD Titre : Manager la formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Meignant, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Liaisons Année de publication : 2001 Collection : Entreprise & carrières Importance : 408 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-416-4 Note générale : La couv. porte en plus : "L'ouvrage de référence des professionnels" Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  --  Évaluation Personnel  --  Formation  --  Gestion Personnel  --  Motivation Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Ce livre, depuis sa parution, est devenu un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation. Cette 5ième édition a donné l'occasion de prendre en compte l'expérience de ces dernières années et les évolutions les plus récentes des pratiques d'entreprise et du contexte législatif et contractuel. Les chapitres portant sur la politique de formation et sur le Plan formation ont été remaniés. Des exemples nouveaux sont présentés, en particulier pour faire Le lien entre la formation et la gestion des compétences. La place qui lui revient a été faite à la e-formation dans la panoplie des démarches pédagogiques. Les annexes se sont enrichies d'une liste de sites Internet. Note de contenu : I. Problématique - De quoi parle-t-on ? - La communication interne sur la formation et la gestion des ressources humaines - Qu'est-ce qu'une politique de formation - Le management de la formation II. Démarches, méthodologies, outils - Les besoins et leur analyse - Le plan de formation - Méthodes, techniques pédagogiques et démarches : inventaire de la panoplie - De l'objectif à la commande Gestion administrative et contrôle Evaluer et utiliser les résultats Manager la formation [texte imprimé] / Alain Meignant, Auteur . - Liaisons, 2001 . - 408 p. : ill. ; 24 cm. - (Entreprise & carrières) . ISBN : 978-2-87880-416-4 La couv. porte en plus : "L'ouvrage de référence des professionnels" Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  --  Évaluation Personnel  --  Formation  --  Gestion Personnel  --  Motivation Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Ce livre, depuis sa parution, est devenu un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation. Cette 5ième édition a donné l'occasion de prendre en compte l'expérience de ces dernières années et les évolutions les plus récentes des pratiques d'entreprise et du contexte législatif et contractuel. Les chapitres portant sur la politique de formation et sur le Plan formation ont été remaniés. Des exemples nouveaux sont présentés, en particulier pour faire Le lien entre la formation et la gestion des compétences. La place qui lui revient a été faite à la e-formation dans la panoplie des démarches pédagogiques. Les annexes se sont enrichies d'une liste de sites Internet. Note de contenu : I. Problématique - De quoi parle-t-on ? - La communication interne sur la formation et la gestion des ressources humaines - Qu'est-ce qu'une politique de formation - Le management de la formation II. Démarches, méthodologies, outils - Les besoins et leur analyse - Le plan de formation - Méthodes, techniques pédagogiques et démarches : inventaire de la panoplie - De l'objectif à la commande Gestion administrative et contrôle Evaluer et utiliser les résultats

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
046518	658.3 MEI	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible
04618	658.3 MEI	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible

Manager la formation / Alain Meignant

Public ISBD Titre : Manager la formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Meignant, Auteur Mention d'édition : 6 éd Editeur : Rueil-Malmaison : Liaisons Année de publication : 2003 Collection : Entreprise & carrières Importance : 425 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-556-7 Note générale : La couv. porte en plus : "L'ouvrage de référence des professionnels" Langues : Français (fre) Mots-clés : Managment  entreprise  formation. Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Tout le monde s'accorde à considérer que la compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés. Comment faire ? Manager la formation apporte à cette question des réponses claires, opérationnelles et stimulantes. Il regroupe, dans un même ouvrage, tous les aspects du management de la formation, en présentant les concepts et les méthodes pratiques indispensables à la mise en place d'une politique de formation à la hauteur des enjeux des entreprises d'aujourd'hui. Ce livre, depuis sa parution, est devenu un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation. Cette sixième édition a donné l'occasion de prendre en compte l'expérience de ces dernières années et les évolutions les plus récentes des pratiques d'entreprise. Les chiffres, la bibliographie, et la liste des adresses Internet utiles ont été actualisés. Les évolutions en cours du contexte législatif et contractuel ont été indiquées. Le chapitre sur l'évaluation de la formation a été complété par des exemples, et d'une présentation des diverses approches de la validation des acquis. Une place plus grande a été faite, dans la présentation des méthodes pédagogiques, à la Formation Ouverte à distance. Des exemples nouveaux sont présentés, en particulier pour faire le lien entre la formation et la gestion des compétences. Note de contenu : Sommaire -Problématique *De quoi parle-t-on ? *La communication interne sur la formation et la gestion des ressources humaines ... -Démarches, méthodologies, outils *Les besoins et leur analyse *Le plan de formation *Méthodes, techniques pédagogiques et démarches : inventaire de la panoplie ... Manager la formation [texte imprimé] / Alain Meignant, Auteur  . -  6 éd . - Liaisons, 2003 . - 425 p. : ill. ; 24 cm. - (Entreprise & carrières) . ISBN : 978-2-87880-556-7 La couv. porte en plus : "L'ouvrage de référence des professionnels" Langues : Français (fre) Mots-clés : Managment  entreprise  formation. Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Tout le monde s'accorde à considérer que la compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés. Comment faire ? Manager la formation apporte à cette question des réponses claires, opérationnelles et stimulantes. Il regroupe, dans un même ouvrage, tous les aspects du management de la formation, en présentant les concepts et les méthodes pratiques indispensables à la mise en place d'une politique de formation à la hauteur des enjeux des entreprises d'aujourd'hui. Ce livre, depuis sa parution, est devenu un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation. Cette sixième édition a donné l'occasion de prendre en compte l'expérience de ces dernières années et les évolutions les plus récentes des pratiques d'entreprise. Les chiffres, la bibliographie, et la liste des adresses Internet utiles ont été actualisés. Les évolutions en cours du contexte législatif et contractuel ont été indiquées. Le chapitre sur l'évaluation de la formation a été complété par des exemples, et d'une présentation des diverses approches de la validation des acquis. Une place plus grande a été faite, dans la présentation des méthodes pédagogiques, à la Formation Ouverte à distance. Des exemples nouveaux sont présentés, en particulier pour faire le lien entre la formation et la gestion des compétences. Note de contenu : Sommaire -Problématique *De quoi parle-t-on ? *La communication interne sur la formation et la gestion des ressources humaines ... -Démarches, méthodologies, outils *Les besoins et leur analyse *Le plan de formation *Méthodes, techniques pédagogiques et démarches : inventaire de la panoplie ...

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
047629	658.3 MEI	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible