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Auteur Octave Gélinier
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Faire une suggestion Affiner la rechercheL'avenir des entreprises personnelles et familiales / Octave Gélinier
Titre : L'avenir des entreprises personnelles et familiales : déveleppement - capital - succession -structure - progrès social Type de document : texte imprimé Auteurs : Octave Gélinier, Auteur ; André Gaultier, Auteur Editeur : Paris : Hommes et techniques Année de publication : 1974 Importance : 254 p. Présentation : ill. Format : 24 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Management entreprise. Index. décimale : 658.1 Formes d'entreprises. Financement. Résumé :
Ce livre traite des problèmes spécifiques qui se posent aux entreprises personnelles et familiales de dimonsion moyenne (5 à 150 millions de chiffre d'affaires). Ce n'est pas un manuel
traitant de tous les aspects du management,on pourait dire qu'il commence là ou le management s'arrête.son point de depart est la constatation suivante :dans l'entreprise personnelle et familiale,bien gérer l'exploitation ne suffit pas,il faut aussi gérer l'interaction entreprise- famille.Note de contenu : Table des matieres
1-Les entreprises personnelles et familiales dans l'environnement moderne
2-Gerer l'interdependance entreprise- famille
3-politique de capital
4-les hommes et le management dans l'entreprise familialeL'avenir des entreprises personnelles et familiales : déveleppement - capital - succession -structure - progrès social [texte imprimé] / Octave Gélinier, Auteur ; André Gaultier, Auteur . - Paris : Hommes et techniques, 1974 . - 254 p. : ill. ; 24 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management entreprise. Index. décimale : 658.1 Formes d'entreprises. Financement. Résumé :
Ce livre traite des problèmes spécifiques qui se posent aux entreprises personnelles et familiales de dimonsion moyenne (5 à 150 millions de chiffre d'affaires). Ce n'est pas un manuel
traitant de tous les aspects du management,on pourait dire qu'il commence là ou le management s'arrête.son point de depart est la constatation suivante :dans l'entreprise personnelle et familiale,bien gérer l'exploitation ne suffit pas,il faut aussi gérer l'interaction entreprise- famille.Note de contenu : Table des matieres
1-Les entreprises personnelles et familiales dans l'environnement moderne
2-Gerer l'interdependance entreprise- famille
3-politique de capital
4-les hommes et le management dans l'entreprise familialeExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 051063 658.1 GEL Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible Fonctions et tâches de direction générale / Octave Gélinier
Titre : Fonctions et tâches de direction générale Type de document : texte imprimé Auteurs : Octave Gélinier, Auteur Mention d'édition : 3 éd Editeur : Paris : Hommes et techniques Année de publication : 1963 Importance : 459 p. Format : 25 cm. Note générale : Bibliogr Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion d'entreprise
Personnel -- Direction
Organisation de l'entrepriseIndex. décimale : 65.01 Méthodes et méthodologie.Théorie et pratique de l'organisation. Résumé : Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de la direction des entreprises. Traitant des fonctions et taches de direction général, il suppose que le lecteur a une expérience personnelle directe des problèmes de direction: son but est de présenter un cadre de conception et de méthodes permettant de classer et valoriser une expérience pratique préexistante Note de contenu : Sommaire:
*Introduction
*Part.1: Recherche des fait. prévision et diagnostic
*Part.2: La séquence: Politiques, objectifs, programmes, budgets
*Part.3: La structure
*Part.4: Direction du personnel et problèmes humains
*Part.5: Le travail personnel et éthique du dirigeantFonctions et tâches de direction générale [texte imprimé] / Octave Gélinier, Auteur . - 3 éd . - Paris : Hommes et techniques, 1963 . - 459 p. ; 25 cm.
Bibliogr
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion d'entreprise
Personnel -- Direction
Organisation de l'entrepriseIndex. décimale : 65.01 Méthodes et méthodologie.Théorie et pratique de l'organisation. Résumé : Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de la direction des entreprises. Traitant des fonctions et taches de direction général, il suppose que le lecteur a une expérience personnelle directe des problèmes de direction: son but est de présenter un cadre de conception et de méthodes permettant de classer et valoriser une expérience pratique préexistante Note de contenu : Sommaire:
*Introduction
*Part.1: Recherche des fait. prévision et diagnostic
*Part.2: La séquence: Politiques, objectifs, programmes, budgets
*Part.3: La structure
*Part.4: Direction du personnel et problèmes humains
*Part.5: Le travail personnel et éthique du dirigeantExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 042296 65.01 GEL Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible En bon état Le secret des structures compétitives / Octave Gélinier
Titre : Le secret des structures compétitives Type de document : texte imprimé Auteurs : Octave Gélinier, Auteur Editeur : Paris : Hommes et techniques Année de publication : 1966 Importance : 262 p. Présentation : ill. Format : 24 cm Note générale : La couv. porte en plus : Management ou bureaucratie ?. Bibliogr. p. [261]-262 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion
Bureaucratie
Gestion d'entrepriseIndex. décimale : 65 Gestion et organisation de l'industrie, du commerce et de la communication Note de contenu : Au sommaire :
1. Synthèse de faits constates.
2. Management ou bureaucratie.
3. Les structures compétitives au niveau de la profession.
4. Structure de l'entreprise compétitive.Le secret des structures compétitives [texte imprimé] / Octave Gélinier, Auteur . - Paris : Hommes et techniques, 1966 . - 262 p. : ill. ; 24 cm.
La couv. porte en plus : Management ou bureaucratie ?. Bibliogr. p. [261]-262
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion
Bureaucratie
Gestion d'entrepriseIndex. décimale : 65 Gestion et organisation de l'industrie, du commerce et de la communication Note de contenu : Au sommaire :
1. Synthèse de faits constates.
2. Management ou bureaucratie.
3. Les structures compétitives au niveau de la profession.
4. Structure de l'entreprise compétitive.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 007933 65 GEL Papier Bibliothèque Annexe Management - Gestion Disponible Consultation sur place Le secret des structures compétitives / Octave Gélinier
Titre : Le secret des structures compétitives Type de document : texte imprimé Auteurs : Octave Gélinier, Auteur Editeur : Paris : Hommes et techniques Année de publication : 1966 Importance : 262 p. Format : 24 cm Note générale : La page de couverture porte en plus : "Management ou bureautique?". - Bibliogr. p. [261]-262 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion
Bureaucratie
Gestion d'entrepriseIndex. décimale : 381.8 Questions diverses concernant le commerce intérieur Note de contenu : Au sommaire:
I. Synthèse de faits constates
1. Quatre types de physiologie des structures
2. Coût et productivité des structure
II. "Management" ou bureaucratie
3. Axiomatique du management moderne
4. La bureaucratie" à la "française" en actionLe secret des structures compétitives [texte imprimé] / Octave Gélinier, Auteur . - Paris : Hommes et techniques, 1966 . - 262 p. ; 24 cm.
La page de couverture porte en plus : "Management ou bureautique?". - Bibliogr. p. [261]-262
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion
Bureaucratie
Gestion d'entrepriseIndex. décimale : 381.8 Questions diverses concernant le commerce intérieur Note de contenu : Au sommaire:
I. Synthèse de faits constates
1. Quatre types de physiologie des structures
2. Coût et productivité des structure
II. "Management" ou bureaucratie
3. Axiomatique du management moderne
4. La bureaucratie" à la "française" en actionExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 005047 381.8 GEL Papier Bibliothèque Annexe Economie Disponible Consultation sur place Stratégie de l'entreprise et motivation des hommes / Octave Gélinier
Titre : Stratégie de l'entreprise et motivation des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Octave Gélinier, Auteur Editeur : Paris : Les éditions d'organisation Année de publication : 1990 Collection : Hommes et techniques Importance : 380 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1174-5 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion d'entreprise
Relations industrielles
Planification stratégique
Projet d'entreprise
Personnel -- MotivationIndex. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé :
L'ouvrage présent onze outils de diagnostic des stratégies produits-marchés; ainsi que les nouveaux points d'appui de la motivation des hommes. Cette réédition actualisée est enrichie de thèmes récents tels que : marché unique de 1993 et mondialisation; finances nouvelles, logistique nouvelle, concentrations, réseaux, veille technologique et concurrentielle; sept nouveau outils de "quality function deployment", cas actuels exemplaires de projet d'entreprise, d’investissement formation et de planification sociale,...Note de contenu : Au sommaire :
- L'entreprise dans le nouvel environnement
- Les stratégie de réussite compétitive
- Stratégie social et mobilisation des énergies humaines
- Organiser pour de hautes performances économique et humainesStratégie de l'entreprise et motivation des hommes [texte imprimé] / Octave Gélinier, Auteur . - Les éditions d'organisation, 1990 . - 380 p. ; 24 cm. - (Hommes et techniques) .
ISBN : 978-2-7081-1174-5
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion d'entreprise
Relations industrielles
Planification stratégique
Projet d'entreprise
Personnel -- MotivationIndex. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé :
L'ouvrage présent onze outils de diagnostic des stratégies produits-marchés; ainsi que les nouveaux points d'appui de la motivation des hommes. Cette réédition actualisée est enrichie de thèmes récents tels que : marché unique de 1993 et mondialisation; finances nouvelles, logistique nouvelle, concentrations, réseaux, veille technologique et concurrentielle; sept nouveau outils de "quality function deployment", cas actuels exemplaires de projet d'entreprise, d’investissement formation et de planification sociale,...Note de contenu : Au sommaire :
- L'entreprise dans le nouvel environnement
- Les stratégie de réussite compétitive
- Stratégie social et mobilisation des énergies humaines
- Organiser pour de hautes performances économique et humainesExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 029781 658.3 GEL Papier Bibliothèque Centrale Génie Industriel Disponible Stratégie de l'entreprise et motivation des hommes / Octave Gélinier
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