| Titre : |
Politiques globales de communication interne : douze études de cas d'entreprises |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jacques Lambert, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Entreprise moderne d'édition |
| Année de publication : |
1981 |
| Importance : |
198 p. |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7101-0331-8 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Communication dans les organisations -- Études de cas
Communication en gestion -- Études de cas
Relations industrielles -- Études de cas |
| Index. décimale : |
659 Publicité. Information. Relations publiques |
| Résumé : |
Qu'elle soit laissée à la libre initiative des chefs d'entreprise ou qu'elle fasse l'objet de dispositions légales, la communication interne entre désormais dans les processus de gestion dont elle devient un éléments essentiel.
Pivot de la recherche de l'indispensable convergence des intérêts en présence, elle s'articule autour du management et du social à travers des systèmes plus ou moins élaborés. Mais l'on constate qu'à cet égard les entreprises françaises s'organisent très inégalement. |
| Note de contenu : |
au sommaire:
1. Les charbonnages de France et les houillères du bassin du nord et du pas-de-calais
2. Compagnie générale d'entreprises automobiles
3. Esso
4. Faiveley
5. Française de mécanique
6. I.B.M France
... |
Politiques globales de communication interne : douze études de cas d'entreprises [texte imprimé] / Jacques Lambert, Auteur . - Paris : Entreprise moderne d'édition, 1981 . - 198 p. : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7101-0331-8 Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Communication dans les organisations -- Études de cas
Communication en gestion -- Études de cas
Relations industrielles -- Études de cas |
| Index. décimale : |
659 Publicité. Information. Relations publiques |
| Résumé : |
Qu'elle soit laissée à la libre initiative des chefs d'entreprise ou qu'elle fasse l'objet de dispositions légales, la communication interne entre désormais dans les processus de gestion dont elle devient un éléments essentiel.
Pivot de la recherche de l'indispensable convergence des intérêts en présence, elle s'articule autour du management et du social à travers des systèmes plus ou moins élaborés. Mais l'on constate qu'à cet égard les entreprises françaises s'organisent très inégalement. |
| Note de contenu : |
au sommaire:
1. Les charbonnages de France et les houillères du bassin du nord et du pas-de-calais
2. Compagnie générale d'entreprises automobiles
3. Esso
4. Faiveley
5. Française de mécanique
6. I.B.M France
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