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La passion de l'excellence / Thomas Peters ; Nancy Austin

Public ISBD Titre : La passion de l'excellence Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Peters, Auteur ; Nancy Austin, Auteur ; Dominique Dill, Traducteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 1985 Collection : Management Importance : 443 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-0139-3 Note générale : Trad. de : "A passion for excellence" Langues : Français (fre) Mots-clés : Industrial  management  --  United  States Technological  innovations  --  Management Innovations  technologiques  --  Gestion Gestion  d'entreprise Index. décimale : 65.011.1 Politique d'entreprise.Butes.Objectifs.Cibles. Résumé : Les auteurs font découvrir des firmes aussi célèbre que Apple computer et Marks et Spencer, ou moins connues. De cette enquête, il ressort que la mise en œuvre des huit principes de l'excellence se traduit par trois compétences-clés : chérir le client; innover sans cesse et partout dans l'entreprise; et stimuler chez les membres du personnel un sentiment de fierté et de propriété. A tous les niveaux de responsabilité, le leader se fait l'entraineur de ses équipes et excelle dans l'art du management baladeur. Note de contenu : Au sommaire : - Le bons sens - Les clients - Innover - Les hommes, rien que les hommes, toujours les hommes - Le leadership La passion de l'excellence [texte imprimé] / Thomas Peters, Auteur ; Nancy Austin, Auteur ; Dominique Dill, Traducteur . - InterEditions, 1985 . - 443 p. ; 23 cm. - (Management) . ISBN : 978-2-7296-0139-3 Trad. de : "A passion for excellence" Langues : Français (fre) Mots-clés : Industrial  management  --  United  States Technological  innovations  --  Management Innovations  technologiques  --  Gestion Gestion  d'entreprise Index. décimale : 65.011.1 Politique d'entreprise.Butes.Objectifs.Cibles. Résumé : Les auteurs font découvrir des firmes aussi célèbre que Apple computer et Marks et Spencer, ou moins connues. De cette enquête, il ressort que la mise en œuvre des huit principes de l'excellence se traduit par trois compétences-clés : chérir le client; innover sans cesse et partout dans l'entreprise; et stimuler chez les membres du personnel un sentiment de fierté et de propriété. A tous les niveaux de responsabilité, le leader se fait l'entraineur de ses équipes et excelle dans l'art du management baladeur. Note de contenu : Au sommaire : - Le bons sens - Les clients - Innover - Les hommes, rien que les hommes, toujours les hommes - Le leadership

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
035687	65.011.1 PET	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible