| Titre : |
Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
John P. Kotter, Auteur ; Holger Rathgeber, Auteur ; Spencer Johnson, Préfacier, etc. ; Emily Borgeaud, Traducteur |
| Editeur : |
Montreuil : Pearson France |
| Année de publication : |
2008 |
| Collection : |
Village mondial |
| Importance : |
VI, 144 p. |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-915236-89-7 |
| Note générale : |
Trad. de : Our iceberg is melting : changing and succeeding under any conditions. - Bibliogr. |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) |
| Mots-clés : |
Changement organisationnel
Efficacité de l'organisation
Résistance au changement
Gestion -- Roman
Innovations -- Gestion |
| Index. décimale : |
658.5 Organisation de la production. Plan de production. Construction. Contrôle de la production |
| Résumé : |
Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer...
Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Après moult hésitations, il décide de faire part de ses inquiétudes à Alice, l'un des membres du Conseil des dix. La suite de l'histoire rend compte de leurs questionnements et de leurs efforts pour convaincre les autres membres du Conseil de l'imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu. Doit-on croire Fred ? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique ? Quelles sont les solutions envisageables ?
Les héros de cette fable - Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), NonNon (l'«ancien» qui dit toujours non) ou le Professeur (l'«intello») - nous parlent de résistance au changement et d'actions héroïques, d'obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer.
Nourrie des travaux de recherches de John Kotter, professeur à Harvard et spécialiste de la conduite du changement dans les organisations, cette fable a déjà aidé des milliers d'individus et d'entreprises grâce au modèle de changement en huit étapes qu'elle met en scène. Alerte sur la banquise ! est une histoire à mettre entre toutes les mains : avec humour et perspicacité, elle en dit long sur nos résistances au changement et constitue un guide de réflexion à l'heure où de grands bouleversements s'annoncent dans notre monde contemporain. |
Alerte sur la banquise : réussir le changement dans n'importe quelles conditions [texte imprimé] / John P. Kotter, Auteur ; Holger Rathgeber, Auteur ; Spencer Johnson, Préfacier, etc. ; Emily Borgeaud, Traducteur . - Montreuil : Pearson France, 2008 . - VI, 144 p. : ill. ; 21 cm. - ( Village mondial) . ISBN : 978-2-915236-89-7 Trad. de : Our iceberg is melting : changing and succeeding under any conditions. - Bibliogr. Langues : Français ( fre) Langues originales : Anglais ( eng)
| Mots-clés : |
Changement organisationnel
Efficacité de l'organisation
Résistance au changement
Gestion -- Roman
Innovations -- Gestion |
| Index. décimale : |
658.5 Organisation de la production. Plan de production. Construction. Contrôle de la production |
| Résumé : |
Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer...
Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Après moult hésitations, il décide de faire part de ses inquiétudes à Alice, l'un des membres du Conseil des dix. La suite de l'histoire rend compte de leurs questionnements et de leurs efforts pour convaincre les autres membres du Conseil de l'imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu. Doit-on croire Fred ? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique ? Quelles sont les solutions envisageables ?
Les héros de cette fable - Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), NonNon (l'«ancien» qui dit toujours non) ou le Professeur (l'«intello») - nous parlent de résistance au changement et d'actions héroïques, d'obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer.
Nourrie des travaux de recherches de John Kotter, professeur à Harvard et spécialiste de la conduite du changement dans les organisations, cette fable a déjà aidé des milliers d'individus et d'entreprises grâce au modèle de changement en huit étapes qu'elle met en scène. Alerte sur la banquise ! est une histoire à mettre entre toutes les mains : avec humour et perspicacité, elle en dit long sur nos résistances au changement et constitue un guide de réflexion à l'heure où de grands bouleversements s'annoncent dans notre monde contemporain. |
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658 Organisation des entreprises. Techniques du commerce
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