Collection Harvard business review
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Documents disponibles dans la collection (13)
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Michel Pébereau, Préfacier, etc. ; Vincent Phalippou, Traducteur | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 2000La chaîne de valeur:Optimiser les coûts, réduire les délais et apporter plus de valeur au client passent par la meilleure gestion de la chaîne de valeur de l'entreprise.Mais l'ère des nouvelles technologies et la globalisation des échanges ont b[...]![]()
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De Michel Bon, Préfacier, etc. ; Jean-Louis Klisnick, Traducteur | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 1999La nécessité d'adapter sa stratégie et ses tactiques à son environnement est aujourd'hui devenue incontournable. Mais les programmes de reengineering, de qualité totale, d'empowerment ou de restructuration sont à double tranchant : s'ils peuvent[...]![]()
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Pour être compétitif aujourd'hui, il faut savoir gérer les ressources intellectuelles de ses équipes et innover sans cesse. L'entreprise est aujourd'hui productrice de savoir et de savoir-faire, c'est une structure apprenante. L'ouvrage collecti[...]![]()
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Les qualités dont font preuve les dirigeants d'entreprise sont difficiles à identifier et à définir. Pourtant le développement des aptitudes au leadership dans toutes les fonctions de l'entreprise est devenu aujourd'hui un réel investissement. Q[...]![]()
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Bertrand Collomb, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 2000Les grandes entreprises sont engagées dans un processus de décentralisation de la gestion des hommes. Les responsabilités de la fonction direction des ressources humaines sont donc souvent transférées vers le management opérationnel. Ainsi, nomb[...]![]()
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Alain Dutheil, Préfacier, etc. ; Jean-Louis Klisnick, Traducteur | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 2003La maîtrise de l'innovation procure un avantage concurrentiel certain dans le paysage économique changeant d'aujourd'hui. Où trouver des sources nouvelles d'innovation de produits ? Quelles démarches l'entreprise peut-elle adopter pour systémati[...]![]()
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Laurence Paul Cohen, Traducteur ; Ballay Jean-François, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 2003Le knowledge management en tant que pratique consciente n'en est qu'à ses premiers balbutiements. Quelles sont les stratégies à mettre en oeuvre pour organiser, développer et transmettre les connaissances au sein de l'entreprise ? Quelles sont l[...]![]()
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Laura Andriamasinoro, Traducteur ; Louis Gallois, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 2001L'art de la négociation est aujourd'hui une aptitude individuelle décisive dans le management d'équipe ou la conclusion d'accords commerciaux. C'est aussi une compétence d'entreprise permettant de bâtir avec les réseaux de partenaires des relat[...]![]()
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George Stalk Jr, Auteur ; David K. Pecaut, Auteur ; Benjamin Burnett, Auteur ; W. Chan Kim, Auteur ; Jean-Marc Espalioux, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 1999Qu'est-ce qui différencie les entreprises affichant des bénéfices en expansion de toutes celles qui périclitent? Quel est le secret de longévité des entreprises' Cette sélection d'articles recense les dernières tactiques permettant de dégager de[...]![]()
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Christian Morel ; Christian Morel, Préfacier, etc. ; Raigniac Fraissé, Traducteur | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 2002Dans un environnement complexe et incertain, la capacité à prendre de bonnes décisions est devenue cruciale. Qu'est-ce qui distingue une mauvaise d'une bonne décision ? Quels modèles théoriques appliquer pour faire les choix les plus efficaces ?[...]![]()
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Bernard Esambert, Préfacier, etc. ; Florenence Paban, Traducteur ; Nathalie Meyer, Traducteur | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 2000Les entreprises qui jouissent d'une grande longévité savent suivre les évolutions de leur environnement et rester compétitives sur des marchés instables. Cette sélection d'articles propose un cadre de réflexion rigoureux surl'incertain et ses im[...]![]()
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Jean-Marie Descarpentries, Préfacier, etc. ; Fadwa Miadi, Traducteur | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 2002Capacité à motiver, à fédérer autour d'une vision, à contrôler, à transmettre, mais aussi empathie, intuition, sympathie, charisme, authenticité... L'exercice du leadership requiert autant d'aptitudes de savoir-être que de savoir-faire. Quelles[...]![]()
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Jean-Pierre Rodier, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Harvard business review | 1999Pour concilier stratégie à long terme et mise en oeuvre sur le terrain, il faut savoir mesurer les résultats obtenus. C'est l'objet de cet ouvrage, qui compile huit articles parus au sommaire de la Harvard Business Review, rédigés par des spécia[...]

