| Titre : | Stratégies et changement : innovations et transformations des organisations |
| Auteurs : | Olivier (1970-....) Meier, Directeur de publication |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris ; Malakoff : Dunod, 2013 |
| Collection : | Management sup |
| Sous-collection : | Stratégie de l'entreprise |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-056384-5 |
| Format : | VI, 161 p. / ill. / 22 cm |
| Note générale : | Bibliogr. p. 147-159. - Notes bibliogr. - Index |
| Langues : | Français |
| Index. décimale : | 005.51 (Planification) |
| Tags : | Changement organisationnel Planification stratégique |
| Résumé : |
Cet ouvrage s'intéresse aux principaux mouvements à la disposition des entreprises (innovation, différenciation, rapprochement, externalisation) pour gérer et développer leurs activités dans de telles situations. Alliant raisonnement théorique et situations concrètes à travers de nombreux exemples et cas d'entreprise, cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui incontournable dans la formation des managers. |
| Note de contenu : |
Au sommaire :
1. Gestion stratégique des fusions-acquisitions 2. Management des alliances stratégiques 3. Les politiques d'externalisation 4. La croissance interne des TPE 5. Réseau technologique et innovation 6. Partenariats et transferts technologiques 7. PME et innovation stratégique 8. Les rapprochements PME-grande entreprise 9. Management des jeunes entreprises innovantes |
Exemplaires (2)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat_Exemplaire |
|---|---|---|---|---|---|
| 005.51 STR | Papier | Bibliothèque Centrale | Management - Gestion | Disponible | En bon état |
| 005.51 STR | Papier | Bibliothèque Centrale | Management - Gestion | Disponible | Consultation sur place |
