| Titre : | Management : l'essentiel des concepts et pratiques |
| Auteurs : | Robbins, Stephen P., Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 7 éd |
| Editeur : | Paris : Nouveaux horizons, 2011 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-35745-135-3 |
| Format : | XIII, 538 p. / 23 cm |
| Note générale : | Index |
| Langues : | Français |
| Index. décimale : | 65.012.4 (Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion ) |
| Tags : | Gestion d'entreprise -- Planification stratégique -- Organisation du travail Culture d'entreprise -- Aptitude pour la direction |
| Résumé : | Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les quatre parties qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. L'une de ses forces est de ne pas se concentrer sur les sphères dirigeantes d'entreprises multinationales, et de prendre en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G., ainsi que tous les types d'organisation, PME et associations à but non lucratif comprises. Entièrement actualisée, cette 7e édition approfondit des aspects essentiels aujourd'hui comme les questions d'éthique, le management de la diversité et l'impact de la technologie sur le travail. Elle s'enrichit également d'un nouveau chapitre sur l'entrepreneuriat. De nouveaux exemples et études de cas sont proposés, parfaitement adaptés pour le lecteur francophone. Ils sont tirés de grandes entreprises (Pfizer, 3M, La Poste...) comme de PME (Home Institut, Orchestre national de Lille...). Enfin, une riche sélection de questions et d'exercices (pour tester ses acquis, ses capacités d'analyse, de travail en groupe, de recherche...) complétée par de nouvelles activités (autoévaluation, débats...) achève de faire de cet ouvrage un formidable support de formation. |
| Note de contenu : |
Au sommaire:
1. Aux sources du management contemporain 2. Les métiers du manager 3. L'environnement du management 4. La prise de décision 5. La planification stratégique 6. L'entreprenariat et les entrepreneurs 7. De la structure à la culture d'organisation 8. Le changement et l'innovation 9. Le comportement individuel 10. Le groupe et les écoles de travail 11. La motivation 12. Le leadership 13. La communication interpersonnelle 14. Les bases du contrôle 15. Le management des opérations |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat_Exemplaire |
|---|---|---|---|---|---|
| 65.012.4 MAN | Papier | Bibliothèque Centrale | Management - Gestion | Disponible | Consultation sur place |
