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Le knowledge management / Peter Ferdinand Drucker

Public ISBD Titre : Le knowledge management Type de document : texte imprimé Auteurs : Peter Ferdinand Drucker, Auteur ; Ikujiro Nonaka, Auteur ; David A. Garvin, Auteur ; Argyris , Chris, Auteur ; Jacques Chaize, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Les éditions d'organisation Année de publication : 1999 Collection : Harvard business review, ISSN ISSN 1299-56 num. ISSN 1299-5622 Importance : 277 p. Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1735-8 Note générale : Chaque livre de la collection est une sélection de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises. - Index . Mots-clés : Apprentissage  organisationnel Systèmes  d'information  de  gestion Gestion  d'entreprise Gestion  des  connaissances Ressources  humaines Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Pour être compétitif aujourd'hui, il faut savoir gérer les ressources intellectuelles de ses équipes et innover sans cesse. L'entreprise est aujourd'hui productrice de savoir et de savoir-faire, c'est une structure apprenante. L'ouvrage collectif de la Harvard Business Review, Le Knowledge Management, compile huit des meilleurs articles parus sur le sujet. Chacun des chapitres offre une approche différente et traite de l'un des aspects spécifiques du sujet : comment faire fructifier le capital intellectuel de vos équipes ? Comment tirer parti de vos meilleurs éléments ? Que recouvre le concept d'entreprise créatrice de savoir ? À quel type d'organisation correspond-il ? Précis, rigoureux et méthodique, l'ouvrage offre, pour chacun des articles, une page de résumé des points essentiels et, au fil de la réflexion, de courtes phrases de synthèse qui recentrent l'enjeu des débats. Pédagogique avant tout, Le Knowledge Management peut se lire de manière transversale ou linéaire, et est accessible à un large public, du chef d'entreprise au cadre dirigeant en passant par le chercheur, le professeur et l'étudiant. --Séverine Mercenier L'Entreprise Gérer le capital intellectuel Comment identifier les connaissances et les compétences qui sont aujourd'hui nécessaires à son entreprise et celles qui le seront demain ? Comment organiser le travail de telle façon qu'elles puissent naître, se diffuser et être cultivées ? Voilà les questions auxquelles tente de répondre ce livre, qui réunit les huit meilleurs articles de la Harvard Business Review sur le thème du knowledge management. On y retrouve les signatures d'universitaires, de chercheurs ou de praticiens d'entreprise, de Peter Drucker à Chris Argyris, en passant par Ikujiro Nonaka, l'inventeur de l'" entreprise apprenante ". Très abordable, ce livre est un excellent outil de réflexion pour tous les managers. Le knowledge management [texte imprimé] / Peter Ferdinand Drucker, Auteur ; Ikujiro Nonaka, Auteur ; David A. Garvin, Auteur ; Argyris , Chris, Auteur ; Jacques Chaize, Préfacier, etc. . - Les éditions d'organisation, 1999 . - 277 p. : ill. ; 21 cm. - (Harvard business review, ISSN ISSN 1299-56; ISSN 1299-5622) . ISBN : 978-2-7081-1735-8 Chaque livre de la collection est une sélection de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises. - Index . Mots-clés : Apprentissage  organisationnel Systèmes  d'information  de  gestion Gestion  d'entreprise Gestion  des  connaissances Ressources  humaines Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Pour être compétitif aujourd'hui, il faut savoir gérer les ressources intellectuelles de ses équipes et innover sans cesse. L'entreprise est aujourd'hui productrice de savoir et de savoir-faire, c'est une structure apprenante. L'ouvrage collectif de la Harvard Business Review, Le Knowledge Management, compile huit des meilleurs articles parus sur le sujet. Chacun des chapitres offre une approche différente et traite de l'un des aspects spécifiques du sujet : comment faire fructifier le capital intellectuel de vos équipes ? Comment tirer parti de vos meilleurs éléments ? Que recouvre le concept d'entreprise créatrice de savoir ? À quel type d'organisation correspond-il ? Précis, rigoureux et méthodique, l'ouvrage offre, pour chacun des articles, une page de résumé des points essentiels et, au fil de la réflexion, de courtes phrases de synthèse qui recentrent l'enjeu des débats. Pédagogique avant tout, Le Knowledge Management peut se lire de manière transversale ou linéaire, et est accessible à un large public, du chef d'entreprise au cadre dirigeant en passant par le chercheur, le professeur et l'étudiant. --Séverine Mercenier L'Entreprise Gérer le capital intellectuel Comment identifier les connaissances et les compétences qui sont aujourd'hui nécessaires à son entreprise et celles qui le seront demain ? Comment organiser le travail de telle façon qu'elles puissent naître, se diffuser et être cultivées ? Voilà les questions auxquelles tente de répondre ce livre, qui réunit les huit meilleurs articles de la Harvard Business Review sur le thème du knowledge management. On y retrouve les signatures d'universitaires, de chercheurs ou de praticiens d'entreprise, de Peter Drucker à Chris Argyris, en passant par Ikujiro Nonaka, l'inventeur de l'" entreprise apprenante ". Très abordable, ce livre est un excellent outil de réflexion pour tous les managers.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
046745(3)	65.012.4 KNO	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible	En bon état