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Styles de leaders / Daniel Goleman

Public ISBD Titre : Styles de leaders Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Goleman, Auteur ; Michael Macohy, Auteur ; Davenport, Thomas H., Auteur ; Dan Ciampa, Auteur ; Jean-Marie Descarpentries, Préfacier, etc. ; Fadwa Miadi, Traducteur Editeur : Paris : Les éditions d'organisation Année de publication : 2002 Collection : Harvard business review, ISSN ISSN 1299-56 num. ISSN 1299-5622 Importance : XII-251 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2822-4 Note générale : Chaque livre de la collection est une sélection de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises. - Index Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Mots-clés : Chefs  d'entreprise  --  Psychologie Personnel  --  Supervision Chefs  d'entreprise  --  Attitudes Leadership Aptitude  pour  la  direction Cadres  (personnel) Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Capacité à motiver, à fédérer autour d'une vision, à contrôler, à transmettre, mais aussi empathie, intuition, sympathie, charisme, authenticité... L'exercice du leadership requiert autant d'aptitudes de savoir-être que de savoir-faire. Quelles sont les qualités et les défauts partagés par les leaders ? À quoi reconnaît-on les meilleurs d'entre eux ? Et vous, quel type de leader êtes-vous : coercitif, autoritaire, démocratique, affectif, meneur ou coach ? Pour répondre à ces questions, ce livre réunit les contributions des meilleurs auteurs de la Harvard Business Review Note de contenu : Sommaire: 1.L'étoffe d'un leader 2.Les leaders narcissiques 3.Impact et efficacité des différents styles de leadership 4.:Savoir capter l'attention 5.Le dilemme du successeur 6.Ascension et chute de la J. Peterman Company 7.Êtes-vous vraiment qualifié pour diriger ? 8.Diriger en temps de crise Styles de leaders [texte imprimé] / Daniel Goleman, Auteur ; Michael Macohy, Auteur ; Davenport, Thomas H., Auteur ; Dan Ciampa, Auteur ; Jean-Marie Descarpentries, Préfacier, etc. ; Fadwa Miadi, Traducteur . - Les éditions d'organisation, 2002 . - XII-251 p. ; 21 cm. - (Harvard business review, ISSN ISSN 1299-56; ISSN 1299-5622) . ISBN : 978-2-7081-2822-4 Chaque livre de la collection est une sélection de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises. - Index Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Mots-clés : Chefs  d'entreprise  --  Psychologie Personnel  --  Supervision Chefs  d'entreprise  --  Attitudes Leadership Aptitude  pour  la  direction Cadres  (personnel) Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Capacité à motiver, à fédérer autour d'une vision, à contrôler, à transmettre, mais aussi empathie, intuition, sympathie, charisme, authenticité... L'exercice du leadership requiert autant d'aptitudes de savoir-être que de savoir-faire. Quelles sont les qualités et les défauts partagés par les leaders ? À quoi reconnaît-on les meilleurs d'entre eux ? Et vous, quel type de leader êtes-vous : coercitif, autoritaire, démocratique, affectif, meneur ou coach ? Pour répondre à ces questions, ce livre réunit les contributions des meilleurs auteurs de la Harvard Business Review Note de contenu : Sommaire: 1.L'étoffe d'un leader 2.Les leaders narcissiques 3.Impact et efficacité des différents styles de leadership 4.:Savoir capter l'attention 5.Le dilemme du successeur 6.Ascension et chute de la J. Peterman Company 7.Êtes-vous vraiment qualifié pour diriger ? 8.Diriger en temps de crise

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
048819	65.012.4 STY	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible