Le management des hommes / Harvard business review (2000)

Public ISBD Titre : Le management des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Harvard business review, Auteur ; Bertrand Collomb, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2000 Collection : Harvard business review, ISSN ISSN 1299-56 Importance : X-297 p. Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2424-0 Note générale : Chaque livre de la collection est une sélection de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises. - Index . Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Mots-clés : Management gestion -- Ressources humaines Pygmalion -- Management Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Les grandes entreprises sont engagées dans un processus de décentralisation de la gestion des hommes. Les responsabilités de la fonction direction des ressources humaines sont donc souvent transférées vers le management opérationnel. Ainsi, nombre de managers, non spécialistes des ressources humaines, doivent développer leurs compétences en la matière. Ce livre se propose donc de leur donner clés, conseils et outils pour mieux cerner les enjeux et la problématique de la gestion humaine. Chaque chapitre étant consacré à l'un des actes élémentaires du management des hommes et de l'animation d'une équipe. Note de contenu : Sommaire: 1. Quel est le ciment de l'entreprise moderne ? 2. Pygmalion et le management 3. Six idées reçues sur les salaires 4. L'empowerment 5. Apologie de la diversité 6. D'autres lieux de travail 7. Le syndrome de l'échec programmé 8. L'art de la persuasion 9. Les auteurs Le management des hommes [texte imprimé] / Harvard business review, Auteur ; Bertrand Collomb, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2000 . - X-297 p. : ill. ; 21 cm. - (Harvard business review, ISSN ISSN 1299-56) . ISBN : 978-2-7081-2424-0 Chaque livre de la collection est une sélection de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises. - Index . Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Mots-clés : Management gestion -- Ressources humaines Pygmalion -- Management Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Les grandes entreprises sont engagées dans un processus de décentralisation de la gestion des hommes. Les responsabilités de la fonction direction des ressources humaines sont donc souvent transférées vers le management opérationnel. Ainsi, nombre de managers, non spécialistes des ressources humaines, doivent développer leurs compétences en la matière. Ce livre se propose donc de leur donner clés, conseils et outils pour mieux cerner les enjeux et la problématique de la gestion humaine. Chaque chapitre étant consacré à l'un des actes élémentaires du management des hommes et de l'animation d'une équipe. Note de contenu : Sommaire: 1. Quel est le ciment de l'entreprise moderne ? 2. Pygmalion et le management 3. Six idées reçues sur les salaires 4. L'empowerment 5. Apologie de la diversité 6. D'autres lieux de travail 7. Le syndrome de l'échec programmé 8. L'art de la persuasion 9. Les auteurs

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048820(2)	65.012.4 MAN	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible	En bon état
048815	65.012.4 MAN	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible	En bon état

La prise de décision / Christian Morel (2002)

Public ISBD Titre : La prise de décision Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Morel, Préfacier, etc. ; Harvard business review, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2002 Collection : Harvard business review, ISSN ISSN 1299-56 num. ISSN 1299-5622 Importance : X-236 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2790-6 Note générale : Chaque livre de la collection est une sélection de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises. - Index . Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Mots-clés : Decision making Résolution de problème Prise de décision Décision processus -- Problème intuition Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Dans un environnement complexe et incertain, la capacité à prendre de bonnes décisions est devenue cruciale. Qu'est-ce qui distingue une mauvaise d'une bonne décision ? Quels modèles théoriques appliquer pour faire les choix les plus efficaces ? Quelle est la part de l'intuition ? Quels pièges psychologiques éviter pour ne pas biaiser le processus de prise de décision ? Pour répondre à ces questions, ce livre réunit les contributions des meilleurs auteurs de la Harvard Business Review La prise de décision [texte imprimé] / Christian Morel, Préfacier, etc. ; Harvard business review, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2002 . - X-236 p. ; 21 cm. - (Harvard business review, ISSN ISSN 1299-56; ISSN 1299-5622) . ISBN : 978-2-7081-2790-6 Chaque livre de la collection est une sélection de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises. - Index . Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Mots-clés : Decision making Résolution de problème Prise de décision Décision processus -- Problème intuition Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Dans un environnement complexe et incertain, la capacité à prendre de bonnes décisions est devenue cruciale. Qu'est-ce qui distingue une mauvaise d'une bonne décision ? Quels modèles théoriques appliquer pour faire les choix les plus efficaces ? Quelle est la part de l'intuition ? Quels pièges psychologiques éviter pour ne pas biaiser le processus de prise de décision ? Pour répondre à ces questions, ce livre réunit les contributions des meilleurs auteurs de la Harvard Business Review

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048813	65.012.4 PRI	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible	En bon état