65.012.62 : Comités internes

65.01 Méthodes et méthodologie.Théorie et pratique de l'organisation.
65.01 (038) Méthodes et méthodologie.Théorie et pratique de l'organisation
65.011 Principes généraux. Efficience. Rationalisation. Productivité
65.011 (65) Principes généraux. Efficience. Rationalisation. Productivité
65.011.1 Politique d'entreprise.Butes.Objectifs.Cibles.
65.011.2 Evaluation.Etablissement de normes,de valeurs moyennes,de chiffres caractéristiques.
65.011.3 Gestion du risque, réparation du risque
65.011.4 Productivité. Efficience économique. Rentabilité. Rationalisation. Simplification. Efficacité. Côntrole des dépenses. Succès
65.011.54
65.011.56 Automatisation
65.011.7
65.011.8 Amélioration. Réformes. Réorganisation
65.0111COS
65.012 Méthodes
65.012.12 Enquêtes.Etudes.Observations.Analyses.
65.012.122 Etude du flux du travail, du planning de production. Recherche opérationnelle. Programmation linéaire
65.012.123 Modèles de décision. Tables de décision. Arbres de décision
65.012.124 Interviews.Enquêtes.
65.012.16
65.012.2 Planification. Programmes. Plans. Moyens de planification.
65.012.21 Etude des taches.Définition des problèmes
65.012.23 Prévision de croissance, de conjoncture
65.012.26 Plannings et techniques d'établissement de plannings
65.012.261 Plannings à objectifs déterminés, à gestion de projets
65.012.3
65.012.38
65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion
65.012.4 (038) Management.Direction. Techniques et méthodes de gestion. (Dictionnaire)
65.012.4(035) Management.Direction. Techniques et méthodes de gestion. (Handbook)
65.012.41 Attribution des responsabilités et compétences hiérarchiques.
65.012.43
65.012.45 Communication interne, information
65.012.45:004.4 Communication interne, information par Logiciel
65.012.48 Supervision, contrôle de gestion
65.012.6 Collaboration et coopération. Échange, comparaison d'expérience. Brainstorming
65.012.61 Relations internes et liaisons en général.Motivation du personnel, solidarité, etc.
65.012.63 Entretiens, Conférences
65.012.8
65.014.1 Organigramme.Fonctions et compétences.Division du travail.Distribution des responsabilités.Spécialisation.Délimitation des tâches.
65.015 Etude et analyse du travail. Analyse des méthodes
65.015.11 Conception et disposition d'installations d'équipement.Conception et adaptation d'outils, de machines aux êtres humains.Ergonomie.
65.015.12 Conception et disposition des postes de travail
65.015.2 Temps normaux et temps alloués et leurs détermination.Temps d'attente.Retards.Temps perdu,non productifs.
65.016 Evolution d'entreprise. Fondation, établissement. Croissance, expansion, progrès. Retrait, contraction, déclin. Consolidation, fusion. Division, séparation, dissociation. Conversion, réorganisation. Dissolution. Fermeture, liquidation
65.023
65.11.1
65.114.1

Ouvrages de la bibliothèque en indexation 65.012.62

L'entretien de motivation / Patrick de Saint-Lorette

Public ISBD Titre : L'entretien de motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick de Saint-Lorette, Auteur ; Marzé, Jo, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2004 Importance : 143 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3525-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Génie  industriel  --  Motivation  entretien  --  Psychologiques Index. décimale : 65.012.62 Comités internes Résumé : L'entretien de motivation est une étape nécessaire et décisive de la recherche d'emploi. On peut y être soumis à tous les niveaux de sa carrière et l'exercice demeure délicat dans la mesure où il comporte toujours une part d'imprévu. Les auteurs vous montrent comment vous comporter au cours de ces entretiens • comment éviter les erreurs les plus courantes • comment prouver vos points forts par des réponses personnalisées et positives • comment répondre avec succès aux questions classiques • comment mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections Note de contenu : Sommaire: 1. Comment répondre aux questions posées 2. Les erreurs à éviter 3. La méthode à suivre 4. Les questions générales 5. Les questions sur vos motivations 6. Les questions sur vos compétences 7. Comment satisfaire aux critères de sélection 8. Les critères psychologiques 9. Les critères intellectuels 10.Les critères physiques 11.Les critères d'expression L'entretien de motivation [texte imprimé] / Patrick de Saint-Lorette, Auteur ; Marzé, Jo, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2004 . - 143 p. : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-3525-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Génie  industriel  --  Motivation  entretien  --  Psychologiques Index. décimale : 65.012.62 Comités internes Résumé : L'entretien de motivation est une étape nécessaire et décisive de la recherche d'emploi. On peut y être soumis à tous les niveaux de sa carrière et l'exercice demeure délicat dans la mesure où il comporte toujours une part d'imprévu. Les auteurs vous montrent comment vous comporter au cours de ces entretiens • comment éviter les erreurs les plus courantes • comment prouver vos points forts par des réponses personnalisées et positives • comment répondre avec succès aux questions classiques • comment mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections Note de contenu : Sommaire: 1. Comment répondre aux questions posées 2. Les erreurs à éviter 3. La méthode à suivre 4. Les questions générales 5. Les questions sur vos motivations 6. Les questions sur vos compétences 7. Comment satisfaire aux critères de sélection 8. Les critères psychologiques 9. Les critères intellectuels 10.Les critères physiques 11.Les critères d'expression

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
048395	65.012.62 SAI	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible