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Sous-collection Série Animation des hommes - RH
- Éditeur : Dunod
- Collection : Fonctions de l'entreprise
- ISSN : pas d'ISSN
Documents disponibles dans la sous-collection
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Titre : Pratique des entretiens de management : 9 entretiens indispensables Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin Rousseau ; Pascal Lamy, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : cop. 2007 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Série Animation des hommes - RH Importance : XIII-207 p. Présentation : coul. Format : 24 cm Accompagnement : DVD ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051127-3 Note générale : Bibliogr. p. 207 Mots-clés : Management Entretiens Index. décimale : 65.012.63 Entretiens, Conférences Résumé : Que vous soyez collaborateur ou manager, comment mener vos entretiens de management avec succès ? Au travers de dialogues et de fiches pratiques, ce guide vous permettra de : découvrir comment fonctionne votre interlocuteur ; décoder ses freins et ses motivations pour obtenir ce que vous attendez ; éviter les pièges et les voies de garage ; savoir comment réagir et rebondir en toutes circonstances. Tous les éléments indispensables au succès de ces entretiens sont illustrés dans un DVD interactif qui vous plonge directement dans l'action : 9 films clin d'œil (les erreurs à éviter) et un bonus (un film modèle) vous permettent d'intégrer immédiatement les attitudes pour réussir vos entretiens. Les films sont commentés et analysés en détail : ce qu'il faut éviter, ce qu'il faut anticiper et comment piloter l'entretien, de chaque côté du bureau. Note de contenu : Vidéo clin d'oeil : les erreurs à éviter (DVD vidéo) ISBN 13 : 9782100511273 En ligne : http://mt.biblio.intranet.enp.edu.dz/pub/Document%20%E9l%E9ctronique/Management% [...] Pratique des entretiens de management : 9 entretiens indispensables [texte imprimé] / Benjamin Rousseau ; Pascal Lamy, Préfacier, etc. . - Dunod, cop. 2007 . - XIII-207 p. : coul. ; 24 cm + DVD. - (Fonctions de l'entreprise. Série Animation des hommes - RH) .
ISBN : 978-2-10-051127-3
Bibliogr. p. 207
Mots-clés : Management Entretiens Index. décimale : 65.012.63 Entretiens, Conférences Résumé : Que vous soyez collaborateur ou manager, comment mener vos entretiens de management avec succès ? Au travers de dialogues et de fiches pratiques, ce guide vous permettra de : découvrir comment fonctionne votre interlocuteur ; décoder ses freins et ses motivations pour obtenir ce que vous attendez ; éviter les pièges et les voies de garage ; savoir comment réagir et rebondir en toutes circonstances. Tous les éléments indispensables au succès de ces entretiens sont illustrés dans un DVD interactif qui vous plonge directement dans l'action : 9 films clin d'œil (les erreurs à éviter) et un bonus (un film modèle) vous permettent d'intégrer immédiatement les attitudes pour réussir vos entretiens. Les films sont commentés et analysés en détail : ce qu'il faut éviter, ce qu'il faut anticiper et comment piloter l'entretien, de chaque côté du bureau. Note de contenu : Vidéo clin d'oeil : les erreurs à éviter (DVD vidéo) ISBN 13 : 9782100511273 En ligne : http://mt.biblio.intranet.enp.edu.dz/pub/Document%20%E9l%E9ctronique/Management% [...] Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 049830 65.012.63 ROU Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible En bon état Ingénierie de formation pour l'entreprise / Thierry Ardouin
Titre : Ingénierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Ardouin, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Série Animation des hommes - RH Importance : VI-282 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054531-5 Note générale : Bibliogr. p. 277-282. Notes bibliogr. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Ingénierie pédagogique
Personnel -- Formation
Formation professionnelle
Employees -- Training of
Occupational trainingIndex. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : L'ingénierie de formation est une démarche globale qui aboutit à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan de formation. Elle permet d'anticiper les changements dans les organisations en accompagnant les individus.
Cet ouvrage explicite les différentes étapes du dispositif :
* Analyser les besoins.
* Concevoir le cahier des charges.
* Réaliser le projet.
* Évaluer le plan de formation.
Pour chaque étape, des encadrés, des fiches guides et des documents modèles fournissent aux praticiens un solide appui de mise en pratique.
Largement revue et corrigée, cette troisième édition est enrichie d'un chapitre consacré au métier de responsable de formation et offre de nouveaux outils directement issus du terrain.
Guide professionnel à l'usage des formateurs, consultants, responsables de formation et RH, ce livre accompagnera également utilement les étudiants en GRH.Note de contenu : * L'ingénierie en question ou la question de l'ingénierie
o L'ingénierie de formation : vous avez dit formation ? Vous avez dit ingénierie ?
o Déconstruire l'ingénierie pour la reconstruire
o Les pièges et risques de l'ingénierie
* Analyser : une étape fondamentale de l'ingénierie de formation
o Politique et diagnostic de formation
o Les besoins en formation
o Analyse de l'offre de formation
* Concevoir, c'est être architecte de la formation
o Référentialisation et référentiels
o Contractualisation et cahier des charges
* Réaliser la formation : la partie émergée de l'ingénierie
o Le plan de formation
o La veille documentaire
o Les tableaux de bord
* Evaluer : une étape sans fin
o Qu'est-ce qu'évaluer ?
o Evaluation et formation
o Evaluation de la formation
o Pilotage de la fonction formation
o Le métier de responsable de formationIngénierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer [texte imprimé] / Thierry Ardouin, Auteur . - Dunod, 2010 . - VI-282 p. : ill. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Série Animation des hommes - RH) .
ISBN : 978-2-10-054531-5
Bibliogr. p. 277-282. Notes bibliogr. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ingénierie pédagogique
Personnel -- Formation
Formation professionnelle
Employees -- Training of
Occupational trainingIndex. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : L'ingénierie de formation est une démarche globale qui aboutit à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan de formation. Elle permet d'anticiper les changements dans les organisations en accompagnant les individus.
Cet ouvrage explicite les différentes étapes du dispositif :
* Analyser les besoins.
* Concevoir le cahier des charges.
* Réaliser le projet.
* Évaluer le plan de formation.
Pour chaque étape, des encadrés, des fiches guides et des documents modèles fournissent aux praticiens un solide appui de mise en pratique.
Largement revue et corrigée, cette troisième édition est enrichie d'un chapitre consacré au métier de responsable de formation et offre de nouveaux outils directement issus du terrain.
Guide professionnel à l'usage des formateurs, consultants, responsables de formation et RH, ce livre accompagnera également utilement les étudiants en GRH.Note de contenu : * L'ingénierie en question ou la question de l'ingénierie
o L'ingénierie de formation : vous avez dit formation ? Vous avez dit ingénierie ?
o Déconstruire l'ingénierie pour la reconstruire
o Les pièges et risques de l'ingénierie
* Analyser : une étape fondamentale de l'ingénierie de formation
o Politique et diagnostic de formation
o Les besoins en formation
o Analyse de l'offre de formation
* Concevoir, c'est être architecte de la formation
o Référentialisation et référentiels
o Contractualisation et cahier des charges
* Réaliser la formation : la partie émergée de l'ingénierie
o Le plan de formation
o La veille documentaire
o Les tableaux de bord
* Evaluer : une étape sans fin
o Qu'est-ce qu'évaluer ?
o Evaluation et formation
o Evaluation de la formation
o Pilotage de la fonction formation
o Le métier de responsable de formationExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 052310 65.012.4 ARD Papier Bibliothèque Centrale Management - Gestion Disponible