Réussir la conduite d'un entretien / Alain Chevalier-Beaumel (1999)

Public ISBD Titre : Réussir la conduite d'un entretien Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Chevalier-Beaumel, Auteur Mention d'édition : 2 éd Editeur : Rueil-Malmaison : Liaisons Année de publication : 1999 Collection : Entreprise & carrières Importance : 126 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-309-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail -- Emploi -- Recrutement Communication interpersonnelle Entretiens de recrutement Index. décimale : 331.108.3 Recrutement. Engagement de nouveaux travailleurs Résumé : Que ce soit dans sa vie professionnelle ou Personnelle, chaque individu participe quotidiennement à un entretien formel ou informel. Mais ces situations de face à face sont-elles toujours bien vécues ? Se terminent toujours comme on l'aurait souhaité ? A-t-on atteint les objectifs fixés initialement ? Décrivant chaque étape d'un entretien, cet ouvrage apporte des réponses concrètes aux attitudes à adopter face aux différentes situations pouvant se présenter. Il permet ainsi de leur donner une véritable valeur ajoutée, en les transformant en échanges pleinement efficaces. Cette deuxième édition a été entièrement mise, à jour et enrichie, et comporte un chapitre spécial consacré aux entretiens de recrutements, que ce soit du point de vue du recruteur comme celui du recruté. Rédigé de manière claire et pragmatique, ce livre est destiné à l'ensemble des salariés, cadres, dirigeants d'une entreprise, mais également aux formateurs qui pourront utiliser les fiches pédagogiques pour concevoir leurs séances de formation. Réussir la conduite d'un entretien [texte imprimé] / Alain Chevalier-Beaumel, Auteur  . -  2 éd . - Rueil-Malmaison : Liaisons, 1999 . - 126 p. : ill. ; 24 cm. - (Entreprise & carrières) . ISBN : 978-2-87880-309-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail -- Emploi -- Recrutement Communication interpersonnelle Entretiens de recrutement Index. décimale : 331.108.3 Recrutement. Engagement de nouveaux travailleurs Résumé : Que ce soit dans sa vie professionnelle ou Personnelle, chaque individu participe quotidiennement à un entretien formel ou informel. Mais ces situations de face à face sont-elles toujours bien vécues ? Se terminent toujours comme on l'aurait souhaité ? A-t-on atteint les objectifs fixés initialement ? Décrivant chaque étape d'un entretien, cet ouvrage apporte des réponses concrètes aux attitudes à adopter face aux différentes situations pouvant se présenter. Il permet ainsi de leur donner une véritable valeur ajoutée, en les transformant en échanges pleinement efficaces. Cette deuxième édition a été entièrement mise, à jour et enrichie, et comporte un chapitre spécial consacré aux entretiens de recrutements, que ce soit du point de vue du recruteur comme celui du recruté. Rédigé de manière claire et pragmatique, ce livre est destiné à l'ensemble des salariés, cadres, dirigeants d'une entreprise, mais également aux formateurs qui pourront utiliser les fiches pédagogiques pour concevoir leurs séances de formation.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
044114	331.108.3CHE	Papier	Bibliothèque Centrale	Economie	Disponible