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Auteur Alain Chevalier-Beaumel
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Faire une suggestion Affiner la rechercheRéussir la conduite d'un entretien / Alain Chevalier-Beaumel
Titre : Réussir la conduite d'un entretien Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Chevalier-Beaumel, Auteur Mention d'édition : 2 éd Editeur : Rueil-Malmaison : Liaisons Année de publication : 1999 Collection : Entreprise & carrières Importance : 126 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-309-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail -- Emploi -- Recrutement
Communication interpersonnelle
Entretiens de recrutementIndex. décimale : 331.108.3 Recrutement.Engagement de nouveaux travailleurs Résumé : Que ce soit dans sa vie professionnelle ou Personnelle, chaque individu participe quotidiennement à un entretien formel ou informel. Mais ces situations de face à face sont-elles toujours bien vécues ? Se terminent toujours comme on l'aurait souhaité ? A-t-on atteint les objectifs fixés initialement ?
Décrivant chaque étape d'un entretien, cet ouvrage apporte des réponses concrètes aux attitudes à adopter face aux différentes situations pouvant se présenter. Il permet ainsi de leur donner une véritable valeur ajoutée, en les transformant en échanges pleinement efficaces. Cette deuxième édition a été entièrement mise, à jour et enrichie, et comporte un chapitre spécial consacré aux entretiens de recrutements, que ce soit du point de vue du recruteur comme celui du recruté.
Rédigé de manière claire et pragmatique, ce livre est destiné à l'ensemble des salariés, cadres, dirigeants d'une entreprise, mais également aux formateurs qui pourront utiliser les fiches pédagogiques pour concevoir leurs séances de formation.Réussir la conduite d'un entretien [texte imprimé] / Alain Chevalier-Beaumel, Auteur . - 2 éd . - Liaisons, 1999 . - 126 p. : ill. ; 24 cm. - (Entreprise & carrières) .
ISBN : 978-2-87880-309-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Travail -- Emploi -- Recrutement
Communication interpersonnelle
Entretiens de recrutementIndex. décimale : 331.108.3 Recrutement.Engagement de nouveaux travailleurs Résumé : Que ce soit dans sa vie professionnelle ou Personnelle, chaque individu participe quotidiennement à un entretien formel ou informel. Mais ces situations de face à face sont-elles toujours bien vécues ? Se terminent toujours comme on l'aurait souhaité ? A-t-on atteint les objectifs fixés initialement ?
Décrivant chaque étape d'un entretien, cet ouvrage apporte des réponses concrètes aux attitudes à adopter face aux différentes situations pouvant se présenter. Il permet ainsi de leur donner une véritable valeur ajoutée, en les transformant en échanges pleinement efficaces. Cette deuxième édition a été entièrement mise, à jour et enrichie, et comporte un chapitre spécial consacré aux entretiens de recrutements, que ce soit du point de vue du recruteur comme celui du recruté.
Rédigé de manière claire et pragmatique, ce livre est destiné à l'ensemble des salariés, cadres, dirigeants d'une entreprise, mais également aux formateurs qui pourront utiliser les fiches pédagogiques pour concevoir leurs séances de formation.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 044114 331.108.3CHE Papier Bibliothèque Centrale Economie Disponible