Les Inscriptions à la Bibliothèque sont ouvertes en
ligne via le site: https://biblio.enp.edu.dz
Les Réinscriptions se font à :
• La Bibliothèque Annexe pour les étudiants en
2ème Année CPST
• La Bibliothèque Centrale pour les étudiants en Spécialités
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les recherches... |
Détail de l'auteur
Auteur Emmanuel Josserand
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la rechercheLe e-management / Sandra Bellier ; Henri Isaac ; Emmanuel Josserand
Titre : Le e-management : vers l'entreprise virtuelle ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Bellier, Auteur ; Henri Isaac, Auteur ; Emmanuel Josserand, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Liaisons Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & carrières Importance : 156 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-430-0 Note générale : La couv. porte en plus : "L'impact des TIC sur l'organisation et la gestion des compétences". Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Changement organisationnel
Gestion des connaissances
Gestion d'entreprise -- Informatique
Industrial managementIndex. décimale : 65.012.45 Communication interne, information Résumé : l'ouvrage fournit des informations rares sur les équipements et utilisations des TIC dans les sociétés. Elles mettent en évidence des différences importantes entre les secteurs. Le courrier électronique se généralise, les intranets se multiplient. Mais faut-il vraiment parler d'une révolution numérique ? Si les entreprises se " numérisent " et se " virtualisent ", on observe souvent plus un empilement d'outils qu'une intégration réfléchie et maîtrisée. L'organisation du travail change, mais les salariés perçoivent davantage des évolutions intéressantes sur le plan de la circulation de l'information ou des relations hiérarchiques qu'ils ne sont frappés par le spectre du contrôle omniprésent. Par ailleurs, cette numérisation croissante ne se fait pas à compétences constantes même si les salariés ressentent fort bien les nouvelles exigences en termes de traitement de l'information et d'autonomie. Enfin, le caractère stratégique des TIC, en France et en Europe, est parfaitement confirmé et mis en évidence par les résultats des études. Ainsi, loin de l'actualité et des phénomènes de mode, l'ouvrage atteste de l'ampleur des changements en cours, apportant un nouvel éclairage indispensable aux managers sur révolution numérique des organisations ; les questions et réponses concrètes indispensables aux entreprises qui ne veulent pas passer à côté d'une stratégie gagnante sont ici présentées. Note de contenu :
- E-Management, concept et méthodologie
- L'entreprise numérique, les réalités en France
- TIC et organisation
- TIC et compétences
- TIC, enjeu stratégique
- E-management, les réalité en Europe
ConclusionLe e-management : vers l'entreprise virtuelle ? [texte imprimé] / Sandra Bellier, Auteur ; Henri Isaac, Auteur ; Emmanuel Josserand, Auteur . - Liaisons, 2002 . - 156 p. : ill. ; 24 cm. - (Entreprise & carrières) .
ISBN : 978-2-87880-430-0
La couv. porte en plus : "L'impact des TIC sur l'organisation et la gestion des compétences". Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Changement organisationnel
Gestion des connaissances
Gestion d'entreprise -- Informatique
Industrial managementIndex. décimale : 65.012.45 Communication interne, information Résumé : l'ouvrage fournit des informations rares sur les équipements et utilisations des TIC dans les sociétés. Elles mettent en évidence des différences importantes entre les secteurs. Le courrier électronique se généralise, les intranets se multiplient. Mais faut-il vraiment parler d'une révolution numérique ? Si les entreprises se " numérisent " et se " virtualisent ", on observe souvent plus un empilement d'outils qu'une intégration réfléchie et maîtrisée. L'organisation du travail change, mais les salariés perçoivent davantage des évolutions intéressantes sur le plan de la circulation de l'information ou des relations hiérarchiques qu'ils ne sont frappés par le spectre du contrôle omniprésent. Par ailleurs, cette numérisation croissante ne se fait pas à compétences constantes même si les salariés ressentent fort bien les nouvelles exigences en termes de traitement de l'information et d'autonomie. Enfin, le caractère stratégique des TIC, en France et en Europe, est parfaitement confirmé et mis en évidence par les résultats des études. Ainsi, loin de l'actualité et des phénomènes de mode, l'ouvrage atteste de l'ampleur des changements en cours, apportant un nouvel éclairage indispensable aux managers sur révolution numérique des organisations ; les questions et réponses concrètes indispensables aux entreprises qui ne veulent pas passer à côté d'une stratégie gagnante sont ici présentées. Note de contenu :
- E-Management, concept et méthodologie
- L'entreprise numérique, les réalités en France
- TIC et organisation
- TIC et compétences
- TIC, enjeu stratégique
- E-management, les réalité en Europe
ConclusionExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 046508 65.012.45 MAN Papier Bibliothèque Centrale Génie Industriel Disponible