| Titre : | Aprentissage organisationnel : théorie , méthode , pratique |
| Auteurs : | Argyris , Chris, Auteur ; Schon , Donald A, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Bruxelles : De Boeck, 2002 |
| Collection : | Management |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7445-0039-8 |
| Format : | 380 p. / ill. / 24 cm |
| Note générale : | Bibliogr. 365-370 p. Index |
| Langues : | Français |
| Index. décimale : | 65.012.4 (Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion ) |
| Tags : | Génie Industriel -- Management Apprentissage organisationnel Management moderne |
| Résumé : |
les organisation sont-elles capables d'apprendre? quels types d'apprentissages sont souhaitables pour elles? comment peuvent-elles développer leurs capacité d'apprentissage? en quoi l'apprentissage organisationnel est-il une variable stratégique dans le management moderne?
Telles sont les questions auxquelles cet ouvrage dense et extrêmement documenté se propose de répondre |
| Note de contenu : |
Sommaire:
1. Introduction à l'apprentissage organisationnel. 2. Le raisonnement défensif et le contexte théorique qui le favorise: modèles 1 et 01. 3. L'intervention qui favorise l'enquête, et ses bases théoriques . 4. Forces et faiblesses du conseil et de la recherche dans le domaine de l'apprentissage organisationnel |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat_Exemplaire |
|---|---|---|---|---|---|
| 65.012.4 ARG | Papier | Bibliothèque Centrale | Génie Industriel | Disponible |
