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Les fondamentaux du management / Michel Barabel ; Olivier Meier ; Teboul, Thierry

Public ISBD Titre : Les fondamentaux du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Teboul, Thierry, Auteur Mention d'édition : 2ème éd Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Management - Ressources humaine Importance : XVI, 210 p. Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058931-9 Note générale : Bibliogr. p. 205-207. - Notes bibliogr. - Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion  d'entreprise  --  Guides  pratiques  et  mémentos Organisation  de  l'entreprise  --  Guides  pratiques  et  mémentos Sciences  de  la  gestion. Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Cet ouvrage présente de manière synthétique et illustrée les connaissances relatives au fonctionnement opérationnel de l'entreprise (structure, organisation, activités) en se fondant sur les actions du manager (environnement, rôle et compétences, activités, différents types d'organisations). Véritable introduction aux cours de management, il développe les principaux outils opérationnels et synthétise la réflexion sur les principes de base. Cette 2e édition est enrichie des dernières actualisations théoriques. Les exemples, illustrations et les contributions d'experts ont également été renouvelés. Note de contenu : Au sommaire : 1. les théories traditionnelles du management 2. L’école de la contingence structurelles et de l'analyse systémique 3. Les écoles du courant de l'économie industrielle 4. L’école de l'analyse stratégique des organisations 5. Les approches stratégiques du management 6. Les théories sociologique de l'organisation 7. Les approches psychosociologiques des organisation Les fondamentaux du management [texte imprimé] / Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Teboul, Thierry, Auteur  . -  2ème éd . - Dunod, 2013 . - XVI, 210 p. : ill. ; 22 cm. - (Management sup. Management - Ressources humaine) . ISBN : 978-2-10-058931-9 Bibliogr. p. 205-207. - Notes bibliogr. - Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion  d'entreprise  --  Guides  pratiques  et  mémentos Organisation  de  l'entreprise  --  Guides  pratiques  et  mémentos Sciences  de  la  gestion. Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Cet ouvrage présente de manière synthétique et illustrée les connaissances relatives au fonctionnement opérationnel de l'entreprise (structure, organisation, activités) en se fondant sur les actions du manager (environnement, rôle et compétences, activités, différents types d'organisations). Véritable introduction aux cours de management, il développe les principaux outils opérationnels et synthétise la réflexion sur les principes de base. Cette 2e édition est enrichie des dernières actualisations théoriques. Les exemples, illustrations et les contributions d'experts ont également été renouvelés. Note de contenu : Au sommaire : 1. les théories traditionnelles du management 2. L’école de la contingence structurelles et de l'analyse systémique 3. Les écoles du courant de l'économie industrielle 4. L’école de l'analyse stratégique des organisations 5. Les approches stratégiques du management 6. Les théories sociologique de l'organisation 7. Les approches psychosociologiques des organisation

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
055956	65.012.4 BAR	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible	En bon état
055955	65.012.4 BAR	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible	Consultation sur place

Traiter et résoudre un cas pratique en management / Ayerbe Machat, Cécile

Public ISBD Titre : Traiter et résoudre un cas pratique en management : stratégie, GRH, marketing Type de document : texte imprimé Auteurs : Ayerbe Machat, Cécile, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Missonier, Audrey, Auteur ; Lombard, Claude, Préfacier, etc. ; Teboul, Thierry, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Méthod'o, ISSN 1961-1005 Importance : VI-169 p. Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051254-6 Note générale : Bibliogr. p. 169-[170] Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion  d'entreprise  --  Cas,  Études  de Industrial  management  --  Case  studies Case  method Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : La méthode des cas repose sur l'utilisation de situations réelles dans le domaine des affaires - appelées cas - à des fins pédagogiques. Favorisant l'échange et l'apprentissage, elle constitue un élément clé des formations au management et à la gestion des entreprises. La méthode des cas permet de mieux situer les enjeux et d'appliquer les principes et les techniques dispensés par la théorie. Pédagogique et méthodologique, ce livre est structuré en cinq parties : * Attentes des enseignants et des étudiants ; * Principales caractéristiques et méthodologie d'une étude de cas ; * Compétences recherchées et développées ; * Cas d'application et entretien approfondi avec un expert formateur. Cet ouvrage, fondé sur de nombreuses observations concrètes, a été réalisé en collaboration avec des enseignants-chercheurs des universités et des grandes écoles de disciplines différentes (stratégie, management, organisation, GRH, marketing), afin d'utiliser au mieux la richesse de cette méthodologie appliquée aux sciences de gestion. Note de contenu : * La méthode des cas : les attentes des enseignants et étudiants * Qu'est-ce que la méthode des cas ? * Quelles compétences pour la résolution d'une étude de cas ? * Etude de cas : Matis-Fluidy * Entretien avec Charles Croué Traiter et résoudre un cas pratique en management : stratégie, GRH, marketing [texte imprimé] / Ayerbe Machat, Cécile, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Missonier, Audrey, Auteur ; Lombard, Claude, Préfacier, etc. ; Teboul, Thierry, Auteur . - Dunod, 2008 . - VI-169 p. : ill. ; 22 cm. - (Méthod'o, ISSN 1961-1005) . ISBN : 978-2-10-051254-6 Bibliogr. p. 169-[170] Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion  d'entreprise  --  Cas,  Études  de Industrial  management  --  Case  studies Case  method Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : La méthode des cas repose sur l'utilisation de situations réelles dans le domaine des affaires - appelées cas - à des fins pédagogiques. Favorisant l'échange et l'apprentissage, elle constitue un élément clé des formations au management et à la gestion des entreprises. La méthode des cas permet de mieux situer les enjeux et d'appliquer les principes et les techniques dispensés par la théorie. Pédagogique et méthodologique, ce livre est structuré en cinq parties : * Attentes des enseignants et des étudiants ; * Principales caractéristiques et méthodologie d'une étude de cas ; * Compétences recherchées et développées ; * Cas d'application et entretien approfondi avec un expert formateur. Cet ouvrage, fondé sur de nombreuses observations concrètes, a été réalisé en collaboration avec des enseignants-chercheurs des universités et des grandes écoles de disciplines différentes (stratégie, management, organisation, GRH, marketing), afin d'utiliser au mieux la richesse de cette méthodologie appliquée aux sciences de gestion. Note de contenu : * La méthode des cas : les attentes des enseignants et étudiants * Qu'est-ce que la méthode des cas ? * Quelles compétences pour la résolution d'une étude de cas ? * Etude de cas : Matis-Fluidy * Entretien avec Charles Croué

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
052383	65.012.4 AYE	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible