| Titre : | Construire les compétences individuelles et collectives : la compétence n'est plus ce qu'elle était |
| Auteurs : | Guy Le Boterf, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 3 éd |
| Editeur : | Paris : Eyrolles, 2004 |
| Collection : | Les livres outils |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3046-3 |
| Format : | 244 p. / ill. / 21 cm |
| Note générale : | La couv. porte en plus : "Les réponses à 90 questions".- Bibliogr. |
| Langues : | Français |
| Index. décimale : | 658.53 (Productivité. Entreprise) |
| Tags : | Personnel -- Évaluation Attestation de compétence Qualifications professionnelles Job analysis Vocational qualifications -- Certification |
| Résumé : | Répond aux nombreuses questions que se posent les professionnels sur le concept de la compétence, sur sa réflexivité, sa transférabilité, son évaluation et sa validation. Étudie l'impact de l'évolution démographique sur la gestion des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification. Fait le point sur la gestion du personnel et de ses compétences. |
| Note de contenu : |
Au Sommaire
1.Avant-propos : faire le point 2.Les facteurs explicatifs de l'intérêt actuel pour les compétences 3.De quel concept de compétence avons-nous besoin ? 4.Réflexivité et transférabilité 5.L'évaluation des compétences 6.La contribution de la formation à la professionnalisation 7.La compétence collective 8.Métier, professionnalisation, qualification 9.Vers un "schéma directeur" de la gestion et du développement des compétences |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat_Exemplaire |
|---|---|---|---|---|---|
| 658.53 BOT | Papier | Bibliothèque Centrale | Génie Industriel | Disponible | Consultation sur place |
