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8 [huit] clés pour une organisation performante / Ann-Laure Bassetti

Public ISBD Titre : 8 [huit] clés pour une organisation performante Type de document : texte imprimé Auteurs : Ann-Laure Bassetti, Auteur ; Arnaud Groff, Auteur Editeur : Paris : Afnor Année de publication : 2006 Importance : VIII-215 p ISBN/ISSN/EAN : 2-12-475539-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation Index. décimale : 65.01 Méthodes et méthodologie.Théorie et pratique de l'organisation. Résumé : Faire évoluer son organisation, la transformer pour la rendre plus performante est un impératif pour nombre d'entreprises et d'organisations. Créer, organiser et gérer ce changement en toute maîtrise permet d'éviter des écueils d'ordre technique, financier, juridique ou humain qui pourraient se révéler fatals à l'entreprise. L'objectif de cet ouvrage est de proposer une méthode opérationnelle en réponse au besoin de fiabilisation des projets de conception et de mise en place d'une nouvelle organisation dans les entreprises. Cette méthode, organisée autour de 8 principes clés, repose sur les actions suivantes : rendre fiable la phase de conception d'une nouvelle organisation, en ayant une approche amont du management des risques projet ; favoriser la mise en place d'une nouvelle organisation, en observant alternativement des phases de rupture et des phases d'amélioration continue ; s'approprier la nouvelle organisation, en accompagnant véritablement les acteurs dans la démarche de changement. Destiné aux consultants, aux cabinets de conseil en stratégie de changement, aux responsables et chefs de projet, aux responsables qualité, sécurité et environnement, aux PDG et directeurs généraux, cet ouvrage accompagnera le lecteur, pas à pas, dans la logique de mise en place d'une nouvelle organisation. Note de contenu : Table des matières L'entreprise dans un milieu extérieur complexe La conception d'une nouvelle organisation : un projet risqué La mise en place d'une nouvelle organisation : un projet de changement Caractérisation du projet de conception et de mise en place d'une nouvelle organisation Modélisation du projet de conception et de mise en place d'une nouvelle organisation Proposition d'une méthode de fiabilisation du projet de conception et de mise en place d'une nouvelle organisation ISBN 13 : 978-2124755394 8 [huit] clés pour une organisation performante [texte imprimé] / Ann-Laure Bassetti, Auteur ; Arnaud Groff, Auteur . - Paris : Afnor, 2006 . - VIII-215 p. ISBN : 2-12-475539-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation Index. décimale : 65.01 Méthodes et méthodologie.Théorie et pratique de l'organisation. Résumé : Faire évoluer son organisation, la transformer pour la rendre plus performante est un impératif pour nombre d'entreprises et d'organisations. Créer, organiser et gérer ce changement en toute maîtrise permet d'éviter des écueils d'ordre technique, financier, juridique ou humain qui pourraient se révéler fatals à l'entreprise. L'objectif de cet ouvrage est de proposer une méthode opérationnelle en réponse au besoin de fiabilisation des projets de conception et de mise en place d'une nouvelle organisation dans les entreprises. Cette méthode, organisée autour de 8 principes clés, repose sur les actions suivantes : rendre fiable la phase de conception d'une nouvelle organisation, en ayant une approche amont du management des risques projet ; favoriser la mise en place d'une nouvelle organisation, en observant alternativement des phases de rupture et des phases d'amélioration continue ; s'approprier la nouvelle organisation, en accompagnant véritablement les acteurs dans la démarche de changement. Destiné aux consultants, aux cabinets de conseil en stratégie de changement, aux responsables et chefs de projet, aux responsables qualité, sécurité et environnement, aux PDG et directeurs généraux, cet ouvrage accompagnera le lecteur, pas à pas, dans la logique de mise en place d'une nouvelle organisation. Note de contenu : Table des matières L'entreprise dans un milieu extérieur complexe La conception d'une nouvelle organisation : un projet risqué La mise en place d'une nouvelle organisation : un projet de changement Caractérisation du projet de conception et de mise en place d'une nouvelle organisation Modélisation du projet de conception et de mise en place d'une nouvelle organisation Proposition d'une méthode de fiabilisation du projet de conception et de mise en place d'une nouvelle organisation ISBN 13 : 978-2124755394

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
050336	65.01 BAS	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible	En bon état