Titre : |
Le modèle client - savoirs : les deux moteurs de l'entreprise |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Descharreaux, Jean-Louis, Auteur ; Suzet-Charbonnel, Pierre, Auteur |
Editeur : |
Paris ; Malakoff : Dunod |
Année de publication : |
2000 |
Collection : |
Stratégies et management |
Importance : |
223 p. |
Présentation : |
ill. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-004197-8 |
Note générale : |
Bibliogr.p. 221-223. Glossaire |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Apprentissage organisationnel
Clientèle -- Aspect économique
Savoir et érudition -- Aspect économique
Entreprises -- Réorganisation -- Manuels d'enseignement
Changement organisationnel
Relations avec la clientèle
Échange de savoirs
Planification stratégique -- Guides pratiques et mémentos
Qualité totale |
Index. décimale : |
658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines |
Résumé : |
La revue Résumés
Quels sont les deux moteurs de l'entreprise aujourd'hui ? Les clients et les savoirs. Les nouveaux paramètres de la compétitivité amènent l'entreprise à capitaliser sur le client grâce à la valeur ajoutée de ses savoirs en s'appuyant sur une infrastructure évolutive.
Cet ouvrage original expose les processus de CRM (customer relationship management), SCM (supply chain management) et de KM (knowledge management), ainsi qu'une démarche cohérente et complète, fondée sur une méthode de questionnement, pour toute équipe dirigeante convaincue de la nécessité de changer.
Idées clés, par Business Digest
Les nouveaux paramètres de la compétitivité amènent l'entreprise à capitaliser sur le client grâce à la valeur ajoutée de ses savoirs et en s'appuyant sur une infrastructure évolutive. Cet ouvrage expose les processus de CRM (Customer Relationship Management) - également exposés dans Loyalty.com de Frederick Newell (voir page 27) -, mais aussi de SCM (supply chain management) et de KM (knowledge management) ainsi qu'une démarche complète de changement. Les auteurs s'appuient sur le reengineering profond vécu par IBM. |
Note de contenu : |
Au sommaire :
Partie I. Le client
1. L'émergence de la primauté du client
2. La nécessaire transformation de la relation client
Partie II. Les savoirs
3. Le rôle croissant des savoirs
4. L'impact sur l'organisation
Partie III. Les infrastructures
5. Contraintes et environnement
6. La nécessaire transversalité
7. Les technologies : quel profil de système d'information?
8. Les ressources humaines
9. Une méthodologie de réalisation
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Le modèle client - savoirs : les deux moteurs de l'entreprise [texte imprimé] / Descharreaux, Jean-Louis, Auteur ; Suzet-Charbonnel, Pierre, Auteur . - Paris ; Malakoff : Dunod, 2000 . - 223 p. : ill. ; 24 cm. - ( Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-004197-8 Bibliogr.p. 221-223. Glossaire Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Apprentissage organisationnel
Clientèle -- Aspect économique
Savoir et érudition -- Aspect économique
Entreprises -- Réorganisation -- Manuels d'enseignement
Changement organisationnel
Relations avec la clientèle
Échange de savoirs
Planification stratégique -- Guides pratiques et mémentos
Qualité totale |
Index. décimale : |
658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines |
Résumé : |
La revue Résumés
Quels sont les deux moteurs de l'entreprise aujourd'hui ? Les clients et les savoirs. Les nouveaux paramètres de la compétitivité amènent l'entreprise à capitaliser sur le client grâce à la valeur ajoutée de ses savoirs en s'appuyant sur une infrastructure évolutive.
Cet ouvrage original expose les processus de CRM (customer relationship management), SCM (supply chain management) et de KM (knowledge management), ainsi qu'une démarche cohérente et complète, fondée sur une méthode de questionnement, pour toute équipe dirigeante convaincue de la nécessité de changer.
Idées clés, par Business Digest
Les nouveaux paramètres de la compétitivité amènent l'entreprise à capitaliser sur le client grâce à la valeur ajoutée de ses savoirs et en s'appuyant sur une infrastructure évolutive. Cet ouvrage expose les processus de CRM (Customer Relationship Management) - également exposés dans Loyalty.com de Frederick Newell (voir page 27) -, mais aussi de SCM (supply chain management) et de KM (knowledge management) ainsi qu'une démarche complète de changement. Les auteurs s'appuient sur le reengineering profond vécu par IBM. |
Note de contenu : |
Au sommaire :
Partie I. Le client
1. L'émergence de la primauté du client
2. La nécessaire transformation de la relation client
Partie II. Les savoirs
3. Le rôle croissant des savoirs
4. L'impact sur l'organisation
Partie III. Les infrastructures
5. Contraintes et environnement
6. La nécessaire transversalité
7. Les technologies : quel profil de système d'information?
8. Les ressources humaines
9. Une méthodologie de réalisation
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