| Titre : | Dénouer les conflits proffesionnel : l'intervention paradoxale |
| Auteurs : | Gérard Layole, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Eyrolles, 1984 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-0598-0 |
| Format : | 118 p. / 24 cm |
| Note générale : | Bibliogr. p. 117-118 |
| Langues : | Français |
| Index. décimale : | 331.89 (Contestations du travail. Grèves, lock-out) |
| Tags : | Interaction sociale Relations humaines Palo Alto, Groupe de Paradoxe -- Usage thérapeutique Psychologie du travail Palo Alto, Groupe de Conflit (psychologie) |
| Résumé : |
L'approche paradoxale fournit une clé pour décrypter et désamorcer ces conflits : par opposition à la psychologie classique qui repose sur l'analyse du comportement individuel, elle s'appuie sur la description et la formalisation des relations interpersonnelles. Apres avoir exposé les fondements théoriques de cette "nouvelle communication", praticien de la formation, propose une méthodologie originale pour traiter les blocages et les conflits grâce à l'intervention paradoxale. |
| Note de contenu : |
Au sommaire :
- Les concepts de la théorie paradoxale * Les paradoxes des relations humaines * Communication et comportement * Communication et méta-communication * Les relations inter-individuelles et leur pathologie - Le paradoxe en action * Le recadrage * La panoplie des techniques paradoxales * L'intervention systémique * Porte et limites de l'approche paradoxale ... |
Exemplaires (2)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat_Exemplaire |
|---|---|---|---|---|---|
| 330.89 LAY | Papier | Bibliothèque Centrale | Economie | Disponible | |
| 330.89 LAY | Papier | Bibliothèque Centrale | Economie | Disponible |
