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Ingenierie de formation pour l'entreprise / Thierry Ardouin

Public ISBD Titre : Ingenierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Ardouin, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2003 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes Importance : IX-260 P. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006502-8 Note générale : Bibliogr.p. 255-260. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation  Gestion  Entreprise Ingénierie  pédagogique Personnel  --  Formation Occupational  training Employees  --  Training Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : La notion d'ingénierie s'est peu à peu imposée dans le domaine de la formation et des ressources humaines. L'ingénierie de formation est une démarche structurée qui intègre la formation dans un ensemble politique et stratégique, avec une volonté éducative forte. Elle permet ainsi d'accompagner efficacement les individus et d'anticiper les changements dans les organisations. Cet ouvrage clarifie le concept et caractérise l'ingénierie de formation dans les organisations, en combinant réflexion conceptuelle et méthodologie pratique. L'auteur détaille successivement les quatre étapes nécessaires au déploiement de la démarche d'ingénierie de formation : analyser, concevoir, réaliser et évaluer. Des encadrés, fiches guide et documents modèles, exploitables en situation, fournissent aux praticiens un appui méthodologique solide. Véritable guide professionnel, ce livre s'adresse autant aux professionnels du domaine (formateurs, consultants, responsables de formation, RH) qu'aux étudiants en ressources humaines et formation. Note de contenu : Sommaire *L'ingénierie en question ou la question de l'ingénierie *Analyser : une étape fondamentale de l'ingénierie de formation *Concevoir, c'est être architecte de formation *Contractualiser et cahier des charges *Réaliser la formation : la partie émergée de l'ingénierie *Evaluer : une étape sans fin *Liste des sigles en formation professionnelle *Glossaire *Liste des tableaux, figures et Fiches Guide Ingenierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer [texte imprimé] / Thierry Ardouin, Auteur . - Dunod, 2003 . - IX-260 P. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes) . ISBN : 978-2-10-006502-8 Bibliogr.p. 255-260. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation  Gestion  Entreprise Ingénierie  pédagogique Personnel  --  Formation Occupational  training Employees  --  Training Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : La notion d'ingénierie s'est peu à peu imposée dans le domaine de la formation et des ressources humaines. L'ingénierie de formation est une démarche structurée qui intègre la formation dans un ensemble politique et stratégique, avec une volonté éducative forte. Elle permet ainsi d'accompagner efficacement les individus et d'anticiper les changements dans les organisations. Cet ouvrage clarifie le concept et caractérise l'ingénierie de formation dans les organisations, en combinant réflexion conceptuelle et méthodologie pratique. L'auteur détaille successivement les quatre étapes nécessaires au déploiement de la démarche d'ingénierie de formation : analyser, concevoir, réaliser et évaluer. Des encadrés, fiches guide et documents modèles, exploitables en situation, fournissent aux praticiens un appui méthodologique solide. Véritable guide professionnel, ce livre s'adresse autant aux professionnels du domaine (formateurs, consultants, responsables de formation, RH) qu'aux étudiants en ressources humaines et formation. Note de contenu : Sommaire *L'ingénierie en question ou la question de l'ingénierie *Analyser : une étape fondamentale de l'ingénierie de formation *Concevoir, c'est être architecte de formation *Contractualiser et cahier des charges *Réaliser la formation : la partie émergée de l'ingénierie *Evaluer : une étape sans fin *Liste des sigles en formation professionnelle *Glossaire *Liste des tableaux, figures et Fiches Guide

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047337	658.3 ARD	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible

Ingénierie de formation pour l'entreprise / Thierry Ardouin

Public ISBD Titre : Ingénierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Ardouin, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Série Animation des hommes - RH Importance : VI-282 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054531-5 Note générale : Bibliogr. p. 277-282. Notes bibliogr. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Ingénierie  pédagogique Personnel  --  Formation Formation  professionnelle Employees  --  Training  of Occupational  training Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : L'ingénierie de formation est une démarche globale qui aboutit à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan de formation. Elle permet d'anticiper les changements dans les organisations en accompagnant les individus. Cet ouvrage explicite les différentes étapes du dispositif : * Analyser les besoins. * Concevoir le cahier des charges. * Réaliser le projet. * Évaluer le plan de formation. Pour chaque étape, des encadrés, des fiches guides et des documents modèles fournissent aux praticiens un solide appui de mise en pratique. Largement revue et corrigée, cette troisième édition est enrichie d'un chapitre consacré au métier de responsable de formation et offre de nouveaux outils directement issus du terrain. Guide professionnel à l'usage des formateurs, consultants, responsables de formation et RH, ce livre accompagnera également utilement les étudiants en GRH. Note de contenu : * L'ingénierie en question ou la question de l'ingénierie o L'ingénierie de formation : vous avez dit formation ? Vous avez dit ingénierie ? o Déconstruire l'ingénierie pour la reconstruire o Les pièges et risques de l'ingénierie * Analyser : une étape fondamentale de l'ingénierie de formation o Politique et diagnostic de formation o Les besoins en formation o Analyse de l'offre de formation * Concevoir, c'est être architecte de la formation o Référentialisation et référentiels o Contractualisation et cahier des charges * Réaliser la formation : la partie émergée de l'ingénierie o Le plan de formation o La veille documentaire o Les tableaux de bord * Evaluer : une étape sans fin o Qu'est-ce qu'évaluer ? o Evaluation et formation o Evaluation de la formation o Pilotage de la fonction formation o Le métier de responsable de formation Ingénierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer [texte imprimé] / Thierry Ardouin, Auteur . - Dunod, 2010 . - VI-282 p. : ill. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Série Animation des hommes - RH) . ISBN : 978-2-10-054531-5 Bibliogr. p. 277-282. Notes bibliogr. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Ingénierie  pédagogique Personnel  --  Formation Formation  professionnelle Employees  --  Training  of Occupational  training Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : L'ingénierie de formation est une démarche globale qui aboutit à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan de formation. Elle permet d'anticiper les changements dans les organisations en accompagnant les individus. Cet ouvrage explicite les différentes étapes du dispositif : * Analyser les besoins. * Concevoir le cahier des charges. * Réaliser le projet. * Évaluer le plan de formation. Pour chaque étape, des encadrés, des fiches guides et des documents modèles fournissent aux praticiens un solide appui de mise en pratique. Largement revue et corrigée, cette troisième édition est enrichie d'un chapitre consacré au métier de responsable de formation et offre de nouveaux outils directement issus du terrain. Guide professionnel à l'usage des formateurs, consultants, responsables de formation et RH, ce livre accompagnera également utilement les étudiants en GRH. Note de contenu : * L'ingénierie en question ou la question de l'ingénierie o L'ingénierie de formation : vous avez dit formation ? Vous avez dit ingénierie ? o Déconstruire l'ingénierie pour la reconstruire o Les pièges et risques de l'ingénierie * Analyser : une étape fondamentale de l'ingénierie de formation o Politique et diagnostic de formation o Les besoins en formation o Analyse de l'offre de formation * Concevoir, c'est être architecte de la formation o Référentialisation et référentiels o Contractualisation et cahier des charges * Réaliser la formation : la partie émergée de l'ingénierie o Le plan de formation o La veille documentaire o Les tableaux de bord * Evaluer : une étape sans fin o Qu'est-ce qu'évaluer ? o Evaluation et formation o Evaluation de la formation o Pilotage de la fonction formation o Le métier de responsable de formation

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
052310	65.012.4 ARD	Papier	Bibliothèque Centrale	Management - Gestion	Disponible