Comment coacher / Eléna Fourès (2003)

Public ISBD Titre : Comment coacher Type de document : texte imprimé Auteurs : Eléna Fourès, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2003 Importance : 199 p. - XXIV p. de pl. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2947-4 Note générale : Bibliogr. p. 197-198. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail Groupes, Dynamique des Personnel -- Motivation Leadership Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Ce livre analyse les conditions indispensables à un coaching efficace, présente son déroulement étape par étape et fournit au coach les clés du décodage ainsi que les outils et les techniques d'intervention à mettre en oeuvre lors des scéances de coaching. Note de contenu : Sommaire -Coaching : Savoir et savoir-faire *La vrai place du coaching dans l'entreprise *Les savoir-faire et savoir-être d'un manager-coach efficace *La démarche organisée du manager-coach -La boîte à outils *Les fondamentaux du coaching *Coacher, c'est d'abord comprendre comment l'autre appréhende la réalité *Les outils concrets du coach *Les techniques d'interventions Comment coacher [texte imprimé] / Eléna Fourès, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2003 . - 199 p. - XXIV p. de pl. : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-2947-4 Bibliogr. p. 197-198. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail Groupes, Dynamique des Personnel -- Motivation Leadership Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Ce livre analyse les conditions indispensables à un coaching efficace, présente son déroulement étape par étape et fournit au coach les clés du décodage ainsi que les outils et les techniques d'intervention à mettre en oeuvre lors des scéances de coaching. Note de contenu : Sommaire -Coaching : Savoir et savoir-faire *La vrai place du coaching dans l'entreprise *Les savoir-faire et savoir-être d'un manager-coach efficace *La démarche organisée du manager-coach -La boîte à outils *Les fondamentaux du coaching *Coacher, c'est d'abord comprendre comment l'autre appréhende la réalité *Les outils concrets du coach *Les techniques d'interventions

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Etat_Exemplaire
047586	658.3 FOU	Papier	Bibliothèque Centrale	Génie Industriel	Disponible