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Auteur Eléna Fourès
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Faire une suggestion Affiner la rechercheComment coacher / Eléna Fourès
Titre : Comment coacher Type de document : texte imprimé Auteurs : Eléna Fourès, Auteur Editeur : Paris : Les éditions d'organisation Année de publication : 2003 Importance : 199 p. - XXIV p. de pl. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2947-4 Note générale : Bibliogr. p. 197-198. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail
Groupes, Dynamique des
Personnel -- Motivation
LeadershipIndex. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Ce livre analyse les conditions indispensables à un coaching efficace, présente son déroulement étape par étape et fournit au coach les clés du décodage ainsi que les outils et les techniques d'intervention à mettre en oeuvre lors des scéances de coaching.
Note de contenu : Sommaire
-Coaching : Savoir et savoir-faire
*La vrai place du coaching dans l'entreprise
*Les savoir-faire et savoir-être d'un manager-coach efficace
*La démarche organisée du manager-coach
-La boîte à outils
*Les fondamentaux du coaching
*Coacher, c'est d'abord comprendre comment l'autre appréhende la réalité
*Les outils concrets du coach
*Les techniques d'interventionsComment coacher [texte imprimé] / Eléna Fourès, Auteur . - Paris : Les éditions d'organisation, 2003 . - 199 p. - XXIV p. de pl. : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-2947-4
Bibliogr. p. 197-198. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Groupes de travail
Groupes, Dynamique des
Personnel -- Motivation
LeadershipIndex. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines Résumé : Ce livre analyse les conditions indispensables à un coaching efficace, présente son déroulement étape par étape et fournit au coach les clés du décodage ainsi que les outils et les techniques d'intervention à mettre en oeuvre lors des scéances de coaching.
Note de contenu : Sommaire
-Coaching : Savoir et savoir-faire
*La vrai place du coaching dans l'entreprise
*Les savoir-faire et savoir-être d'un manager-coach efficace
*La démarche organisée du manager-coach
-La boîte à outils
*Les fondamentaux du coaching
*Coacher, c'est d'abord comprendre comment l'autre appréhende la réalité
*Les outils concrets du coach
*Les techniques d'interventionsExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 047586 658.3 FOU Papier Bibliothèque Centrale Génie Industriel Disponible