| Titre : |
Dénouer les conflits proffesionnel : l'intervention paradoxale |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Gérard Layole, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Eyrolles |
| Année de publication : |
1984 |
| Importance : |
118 p. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7081-0598-0 |
| Note générale : |
Bibliogr. p. 117-118 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Interaction sociale
Relations humaines
Palo Alto, Groupe de
Paradoxe -- Usage thérapeutique
Psychologie du travail
Palo Alto, Groupe de
Conflit (psychologie) |
| Index. décimale : |
331.89 Contestations du travail. Grèves, lock-out |
| Résumé : |
L'approche paradoxale fournit une clé pour décrypter et désamorcer ces conflits : par opposition à la psychologie classique qui repose sur l'analyse du comportement individuel, elle s'appuie sur la description et la formalisation des relations interpersonnelles. Apres avoir exposé les fondements théoriques de cette "nouvelle communication", praticien de la formation, propose une méthodologie originale pour traiter les blocages et les conflits grâce à l'intervention paradoxale. |
| Note de contenu : |
Au sommaire :
- Les concepts de la théorie paradoxale
* Les paradoxes des relations humaines
* Communication et comportement
* Communication et méta-communication
* Les relations inter-individuelles et leur pathologie
- Le paradoxe en action
* Le recadrage
* La panoplie des techniques paradoxales
* L'intervention systémique
* Porte et limites de l'approche paradoxale
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Dénouer les conflits proffesionnel : l'intervention paradoxale [texte imprimé] / Gérard Layole, Auteur . - Paris : Eyrolles, 1984 . - 118 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-0598-0 Bibliogr. p. 117-118 Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Interaction sociale
Relations humaines
Palo Alto, Groupe de
Paradoxe -- Usage thérapeutique
Psychologie du travail
Palo Alto, Groupe de
Conflit (psychologie) |
| Index. décimale : |
331.89 Contestations du travail. Grèves, lock-out |
| Résumé : |
L'approche paradoxale fournit une clé pour décrypter et désamorcer ces conflits : par opposition à la psychologie classique qui repose sur l'analyse du comportement individuel, elle s'appuie sur la description et la formalisation des relations interpersonnelles. Apres avoir exposé les fondements théoriques de cette "nouvelle communication", praticien de la formation, propose une méthodologie originale pour traiter les blocages et les conflits grâce à l'intervention paradoxale. |
| Note de contenu : |
Au sommaire :
- Les concepts de la théorie paradoxale
* Les paradoxes des relations humaines
* Communication et comportement
* Communication et méta-communication
* Les relations inter-individuelles et leur pathologie
- Le paradoxe en action
* Le recadrage
* La panoplie des techniques paradoxales
* L'intervention systémique
* Porte et limites de l'approche paradoxale
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