Titre : |
Le gaspillage du capital humain dans l 'enteprise : une enquête auprès de 1600 cadres et 400 dirigeants |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Mahaux,Raphael, Auteur ; Basile,Joseph, Auteur |
Mention d'édition : |
2 éd |
Editeur : |
Bruxelles : Labor |
Année de publication : |
1981 |
Importance : |
206 p. |
Présentation : |
ill. |
Format : |
21 cm |
Note générale : |
Bibliogr. p. 205-206 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Ressources humaines -- France
Personnel -- Direction -- France
Communication en gestion
Personnel management -- France
Psychology, Industrial
Executives -- France |
Index. décimale : |
658.38 Durée du travail.Conditions de travail.Questions diverses relatives au travail |
Résumé : |
D’où vient le malaise qui altère aujourd’hui le climat de travail dans de nombreuses firmes, et en comprome le rendement? A l'heure ou le problème matériel de l'emploi et de la rentabilité est plus que jamais lié à celui de l'épanouissement de l'individu au sein du groupe, le potentiel humain reste encore mal exploité dans la plupart des entreprises.
Au terme de 1500 enquêtes menées aux niveaux respectifs des patrons, des cadres et des employés dans les secteurs d'activité les plus variés, Raphaël Mahaut a mis le doigt sur la plaie et propose différents moyens de la guérir. |
Note de contenu : |
Sommaire :
Chapitre 1: Les enquêtes
Chapitre 2: Les réponses
Chapitre 3: Réfléchissons ensemble |
Le gaspillage du capital humain dans l 'enteprise : une enquête auprès de 1600 cadres et 400 dirigeants [texte imprimé] / Mahaux,Raphael, Auteur ; Basile,Joseph, Auteur . - 2 éd . - Bruxelles : Labor, 1981 . - 206 p. : ill. ; 21 cm. Bibliogr. p. 205-206 Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Ressources humaines -- France
Personnel -- Direction -- France
Communication en gestion
Personnel management -- France
Psychology, Industrial
Executives -- France |
Index. décimale : |
658.38 Durée du travail.Conditions de travail.Questions diverses relatives au travail |
Résumé : |
D’où vient le malaise qui altère aujourd’hui le climat de travail dans de nombreuses firmes, et en comprome le rendement? A l'heure ou le problème matériel de l'emploi et de la rentabilité est plus que jamais lié à celui de l'épanouissement de l'individu au sein du groupe, le potentiel humain reste encore mal exploité dans la plupart des entreprises.
Au terme de 1500 enquêtes menées aux niveaux respectifs des patrons, des cadres et des employés dans les secteurs d'activité les plus variés, Raphaël Mahaut a mis le doigt sur la plaie et propose différents moyens de la guérir. |
Note de contenu : |
Sommaire :
Chapitre 1: Les enquêtes
Chapitre 2: Les réponses
Chapitre 3: Réfléchissons ensemble |
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