Titre : |
L'esprit d'entreprise : clé du développement : réflexions d'un manager |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Chérif Ouabdesselam, Auteur ; Mohamed Djidjelli, Préfacier, etc. |
Editeur : |
Alger : ENAP |
Année de publication : |
1992 |
Importance : |
223 p. |
Format : |
22 cm |
Note générale : |
Bibliogr. p. 219-221 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Entreprise
Management |
Index. décimale : |
65.011.1 Politique d'entreprise. Buts. Objectifs. Cibles |
Résumé : |
Rares sont les ouvrages de management qui à l'image de celui de Chérif Ouabdesselam, sont susceptibles d'aider un chef d'entreprise dans ses réflexions sur les relations de la foi et de l'exercice de ses responsabilités. Et pourtant, la foi est à même d'ouvrir des perspectives aux entrepreneurs, en leur donnant une plus vive conscience des dimensions psychologiques et sociales, en les invitant à réfléchir à la signification de leurs décisions, de leurs actes, et particulièrement ceux qui ont un effet direct sur leurs relations avec les agents de l'entreprise. On reprend ainsi la tradition du grand historien et philosophe Ibn Khaldoun qui a su concilier la rationalité et la foi dans un projet de civilisation. |
Note de contenu : |
Sommaire:
1. Les fondements culturels
2. La structure décentralisée
3. La planification
4. La mise en oeuvre
5. Le contrôle
6. Conseils pratiques
7. La grande aventure de sonatrach |
L'esprit d'entreprise : clé du développement : réflexions d'un manager [texte imprimé] / Chérif Ouabdesselam, Auteur ; Mohamed Djidjelli, Préfacier, etc. . - Alger : ENAP, 1992 . - 223 p. ; 22 cm. Bibliogr. p. 219-221 Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Entreprise
Management |
Index. décimale : |
65.011.1 Politique d'entreprise. Buts. Objectifs. Cibles |
Résumé : |
Rares sont les ouvrages de management qui à l'image de celui de Chérif Ouabdesselam, sont susceptibles d'aider un chef d'entreprise dans ses réflexions sur les relations de la foi et de l'exercice de ses responsabilités. Et pourtant, la foi est à même d'ouvrir des perspectives aux entrepreneurs, en leur donnant une plus vive conscience des dimensions psychologiques et sociales, en les invitant à réfléchir à la signification de leurs décisions, de leurs actes, et particulièrement ceux qui ont un effet direct sur leurs relations avec les agents de l'entreprise. On reprend ainsi la tradition du grand historien et philosophe Ibn Khaldoun qui a su concilier la rationalité et la foi dans un projet de civilisation. |
Note de contenu : |
Sommaire:
1. Les fondements culturels
2. La structure décentralisée
3. La planification
4. La mise en oeuvre
5. Le contrôle
6. Conseils pratiques
7. La grande aventure de sonatrach |
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