| Titre : | L'évaluation de la gestion des ressources humaines |
| Auteurs : | Thierry Wils, Auteur ; Jean-Yves Le Louarn, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Rueil-Malmaison : Liaisons, 2001 |
| Collection : | Entreprise & carrières |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-411-9 |
| Format : | 264 p. / ill. / 24 cm |
| Note générale : |
La couv. porte en plus : "Du contrôle des coûts au retour sur l'investissement humain". Bibliogr.
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| Langues : | Français |
| Index. décimale : | 658.3 (Personnel. Facteur humain. Relations humaines) |
| Tags : | Personnel -- Direction -- Évaluation Personnel -- Évaluation Personnel -- Évaluation |
| Résumé : | Ce livre a été conçu et écrit dans ce contexte de questionnement majeur. Son point de vue est que l'on ne trouvera réponse à ces interrogations complexes et fondamentales qu'en empruntant des chemins nouveaux, que les DRH ont peu empruntés jusqu'à maintenant, ceux de l'évaluation et de la mesure. A l'aide de nombreux exemples, les auteurs expliquent comment mesurer les effets de la GRH : que donne un bon recrutement ? Comment évaluer l'efficacité d'une politique de rémunération ? Les efforts de formation paient-ils ? Ils s'efforcent aussi de montrer la fragilité des techniques qui rendent nécessaire l'effort permanent de réflexion du DRH, tant il est vrai que la " science " de l'évaluation n'est rien sans la " conscience " de l'évaluateur. |
| Note de contenu : |
- L'exigence d'évaluation. - Support à l'évaluation. - Evaluation des pratiques RH. - Evaluation de la contribution des acteurs. - Implantation d'un système d'évaluation. |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat_Exemplaire |
|---|---|---|---|---|---|
| 658.3LEL | Papier | Bibliothèque Centrale | Management - Gestion | Disponible |
