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Auteur Jean-Pierre Pitol-Belin |
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Titre : Stratégie pour la PME : texte et cas Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Horovitz, Auteur ; Jean-Pierre Pitol-Belin, Auteur Editeur : New York : McGraw-Hill Année de publication : 1984 Collection : Stratégie et management Importance : VII-159 p. Présentation : ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7042-1053-4 Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Petites et moyennes entreprises -- Gestion
Gestion d'entreprise -- Études de cas
Small business -- Management
Industrial management -- Case studiesIndex. décimale : 65.011.1 Politique d'entreprise. Buts. Objectifs. Cibles Résumé :
La collection " Stratégie et management", dirigée par Raymond-Alain Thiétart, regroupe un ensemble d'ouvrages dédiés au management et à la stratégie des entreprises.Note de contenu : Sommaire :
Chapitre 1: La petite et moyenne entreprise
Chapitre 2: Créer et développer une entreprise
Chapitre 3: Élaborer la stratégie
Chapitre 4: Définir des politiques cohérentes et des programmes d'action
Chapitre 5: Organiser pour diriger
Chapitre 6:Conduire l'action
Chapitre 7: Développer le personnel
Chapitre 8: Maitriser le suivi de la stratégieStratégie pour la PME : texte et cas [texte imprimé] / Jacques Horovitz, Auteur ; Jean-Pierre Pitol-Belin, Auteur . - New York : McGraw-Hill, 1984 . - VII-159 p. : ill. ; 25 cm. - (Stratégie et management) .
ISBN : 978-2-7042-1053-4
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Petites et moyennes entreprises -- Gestion
Gestion d'entreprise -- Études de cas
Small business -- Management
Industrial management -- Case studiesIndex. décimale : 65.011.1 Politique d'entreprise. Buts. Objectifs. Cibles Résumé :
La collection " Stratégie et management", dirigée par Raymond-Alain Thiétart, regroupe un ensemble d'ouvrages dédiés au management et à la stratégie des entreprises.Note de contenu : Sommaire :
Chapitre 1: La petite et moyenne entreprise
Chapitre 2: Créer et développer une entreprise
Chapitre 3: Élaborer la stratégie
Chapitre 4: Définir des politiques cohérentes et des programmes d'action
Chapitre 5: Organiser pour diriger
Chapitre 6:Conduire l'action
Chapitre 7: Développer le personnel
Chapitre 8: Maitriser le suivi de la stratégieRéservation
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