| Titre : |
Construire les compétences individuelles et collectives : la compétence n'est plus ce qu'elle était |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guy Le Boterf, Auteur |
| Mention d'édition : |
3 éd |
| Editeur : |
Paris : Eyrolles |
| Année de publication : |
2004 |
| Collection : |
Les livres outils |
| Importance : |
244 p. |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7081-3046-3 |
| Note générale : |
La couv. porte en plus : "Les réponses à 90 questions".- Bibliogr. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Personnel -- Évaluation
Attestation de compétence
Qualifications professionnelles
Job analysis
Vocational qualifications -- Certification |
| Index. décimale : |
658.53 Productivité. Entreprise |
| Résumé : |
Répond aux nombreuses questions que se posent les professionnels sur le concept de la compétence, sur sa réflexivité, sa transférabilité, son évaluation et sa validation. Étudie l'impact de l'évolution démographique sur la gestion des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification. Fait le point sur la gestion du personnel et de ses compétences. |
| Note de contenu : |
Sommaire
*Avant-propos : faire le point
*Les facteurs explicatifs de l'intérêt actuel pour les compétences
*De quel concept de compétence avons-nous besoin ?
*Réflexivité et transférabilité
*L'évaluation des compétences
*La contribution de la formation à la professionnalisation
*La compétence collective
*Métier, professionnalisation, qualification
*Vers un "schéma directeur" de la gestion et du développement des compétences |
Construire les compétences individuelles et collectives : la compétence n'est plus ce qu'elle était [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - 3 éd . - Paris : Eyrolles, 2004 . - 244 p. : ill. ; 21 cm. - ( Les livres outils) . ISBN : 978-2-7081-3046-3 La couv. porte en plus : "Les réponses à 90 questions".- Bibliogr. Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Personnel -- Évaluation
Attestation de compétence
Qualifications professionnelles
Job analysis
Vocational qualifications -- Certification |
| Index. décimale : |
658.53 Productivité. Entreprise |
| Résumé : |
Répond aux nombreuses questions que se posent les professionnels sur le concept de la compétence, sur sa réflexivité, sa transférabilité, son évaluation et sa validation. Étudie l'impact de l'évolution démographique sur la gestion des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification. Fait le point sur la gestion du personnel et de ses compétences. |
| Note de contenu : |
Sommaire
*Avant-propos : faire le point
*Les facteurs explicatifs de l'intérêt actuel pour les compétences
*De quel concept de compétence avons-nous besoin ?
*Réflexivité et transférabilité
*L'évaluation des compétences
*La contribution de la formation à la professionnalisation
*La compétence collective
*Métier, professionnalisation, qualification
*Vers un "schéma directeur" de la gestion et du développement des compétences |
|  |
658 Organisation des entreprises. Techniques du commerce
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheConstruire les compétences individuelles et collectives (2004)
