Détail de l'auteur
Auteur Herbert Alexander Simon |
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)



Titre : Administration et processus de décision Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Greffe, Auteur ; Herbert Alexander Simon Editeur : Paris : Economica Année de publication : 1983 Collection : Gestion, ISSN 0756-2780 Importance : VI-XI 321 p. Format : 24 cm. Langues : Français (fre) Mots-clés : administration organisation psychologie communication Index. décimale : 35.077.6 Décisions.Directives.Réglements.Arretés.Décrets.Mesures d'urgence Administration et processus de décision [texte imprimé] / Xavier Greffe, Auteur ; Herbert Alexander Simon . - Paris : Economica, 1983 . - VI-XI 321 p. ; 24 cm.. - (Gestion, ISSN 0756-2780) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : administration organisation psychologie communication Index. décimale : 35.077.6 Décisions.Directives.Réglements.Arretés.Décrets.Mesures d'urgence Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 034145 35.077.6 SIM Papier Bibliothèque Centrale SC. sociales Disponible En bon état
Titre : Les organisations : problèmes psycho-sociologiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Herbert Alexander Simon, Auteur ; James Gardner March, Auteur ; Jean-Claude Rouchy, Traducteur ; M. Crosier, Préfacier, etc. Editeur : Paris ; Malakoff : Dunod Année de publication : 1964 Collection : Organisation et sciences humaines num. 3 Importance : XVI, 253 p. Présentation : ill. Format : 25 cm Note générale : Trad. de "Organisations". Bibliogr. p. [205]-239. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Psychosociologie -- Organisations Index. décimale : 65 Gestion et organisation de l'industrie, du commerce et de la communication Résumé : Note de contenu :
Sommaire :
1. Le comportement humain dans les organisation
2. La théorie "classique" de l'organisation
3. L'influence des motivations sur les décision au sein de l'organisation
4. L'influence des motivations sur la décision de participer
5. Le conflit dans les organisations
6. Limitation dans la connaissance des processus rationnels
7. Plans et innovations dans les organisationsLes organisations : problèmes psycho-sociologiques [texte imprimé] / Herbert Alexander Simon, Auteur ; James Gardner March, Auteur ; Jean-Claude Rouchy, Traducteur ; M. Crosier, Préfacier, etc. . - Paris ; Malakoff : Dunod, 1964 . - XVI, 253 p. : ill. ; 25 cm. - (Organisation et sciences humaines; 3) .
Trad. de "Organisations". Bibliogr. p. [205]-239. Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Psychosociologie -- Organisations Index. décimale : 65 Gestion et organisation de l'industrie, du commerce et de la communication Résumé : Note de contenu :
Sommaire :
1. Le comportement humain dans les organisation
2. La théorie "classique" de l'organisation
3. L'influence des motivations sur les décision au sein de l'organisation
4. L'influence des motivations sur la décision de participer
5. Le conflit dans les organisations
6. Limitation dans la connaissance des processus rationnels
7. Plans et innovations dans les organisationsRéservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 006101 65 MAR Papier Bibliothèque Annexe SC. sociales Disponible Consultation sur place
Titre : The new science of management decision Type de document : texte imprimé Auteurs : Herbert Alexander Simon, Auteur Editeur : New York : Harper & Brothers Année de publication : 1960 Importance : XII, 50 p. Format : 21 cm Note générale : Notes bibliogr Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Gestion d'entreprise -- Prise de décision -- Informatique
Gestion -- Informatique
Prise de décision
Systèmes d'aide à la décision
Business -- Data processing
Decision Making, Computer-Assisted
Management Information Systems
Decision-making
Industrial management
Electronic data processing -- BusinessIndex. décimale : 658 Organisation des entreprises. Techniques du commerce Résumé : The school of commerce.Accounts,and finance was singularly honored to have as ford distinguished visiting professor for 1960.This eminent social scientist delivered the third series of public lectures.wich were held on march 24,31,and april 7.These addresses,as well as the previous series by sir Noel Hall and Ordway Tead,were made possible through a grant from the ford foundation. Note de contenu : In summary :
1. The executive as decision maker.
2. Traditional decision-making methods.
3. New techniques for progammed decision making.
4. Heuristic problem solving.
5. Organizational design : man-machine systems for decision making.The new science of management decision [texte imprimé] / Herbert Alexander Simon, Auteur . - New York : Harper & Brothers, 1960 . - XII, 50 p. ; 21 cm.
Notes bibliogr
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Gestion d'entreprise -- Prise de décision -- Informatique
Gestion -- Informatique
Prise de décision
Systèmes d'aide à la décision
Business -- Data processing
Decision Making, Computer-Assisted
Management Information Systems
Decision-making
Industrial management
Electronic data processing -- BusinessIndex. décimale : 658 Organisation des entreprises. Techniques du commerce Résumé : The school of commerce.Accounts,and finance was singularly honored to have as ford distinguished visiting professor for 1960.This eminent social scientist delivered the third series of public lectures.wich were held on march 24,31,and april 7.These addresses,as well as the previous series by sir Noel Hall and Ordway Tead,were made possible through a grant from the ford foundation. Note de contenu : In summary :
1. The executive as decision maker.
2. Traditional decision-making methods.
3. New techniques for progammed decision making.
4. Heuristic problem solving.
5. Organizational design : man-machine systems for decision making.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Etat_Exemplaire 000653 658 SIM Papier Bibliothèque Annexe Génie Industriel Disponible Consultation sur place