Outplacement / Céline Lacourcelle (1999)

Public ISBD Titre : Outplacement : en quoi consiste l'accompagnement ? à qui s'adresse-t-il ? méthodes utilisées et résultats obtenus... Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Lacourcelle, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Liaisons Année de publication : 1999 Collection : Entreprise & carrières Importance : 238 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-87880-306-x Note générale : La couv. porte en plus : "près de 100 cabinets passés au crible" et "méthodologies, contacts, tarifs, notre commentaire Mots-clés : Out-placement -- Méthodologie Ressources humaines Index. décimale : 331.535 Recherche de travail Résumé : C'est un fait : l'outplacement réduit de plusieurs mois la période de recherche d'emploi. Les directions des ressources humaines sont les premières à le plébisciter et à le conseiller aux collaborateurs dont elles vont se séparer. Mais en quoi consiste concrètement l'accompagnement ? A qui s'adresset-il ? Après une présentation du marché, des méthodes employées et des résultats obtenus par la profession, ce guide dresse la liste des cabinets spécialisés proposant cette prestation. Ce sont ainsi près de 100 structures décrites, livrant au lecteur leurs spécificités et leurs originalités, sous un double aspect quantitatif et qualitatif. Chaque présentation de cabinet fournit des renseignements pratiques et est accompagnée d'un commentaire de l'auteur. Complet, ce guide intéressera tous ceux et celles, DRH, candidats potentiels et consultants, désireux d'avoir un outil d'information sur l'outplacement et ses intervenants. Céline Lacourcelle, journaliste, spécialisée dans les ressources humaines, collabore régulièrement à Entreprise & Carrières. Titulaire d'une maîtrise de sociologie et diplômée de l'IFP. Outplacement : en quoi consiste l'accompagnement ? à qui s'adresse-t-il ? méthodes utilisées et résultats obtenus... [texte imprimé] / Céline Lacourcelle, Auteur . - Rueil-Malmaison : Liaisons, 1999 . - 238 p. : ill. ; 24 cm. - (Entreprise & carrières) . ISSN : 2-87880-306-x La couv. porte en plus : "près de 100 cabinets passés au crible" et "méthodologies, contacts, tarifs, notre commentaire Mots-clés : Out-placement -- Méthodologie Ressources humaines Index. décimale : 331.535 Recherche de travail Résumé : C'est un fait : l'outplacement réduit de plusieurs mois la période de recherche d'emploi. Les directions des ressources humaines sont les premières à le plébisciter et à le conseiller aux collaborateurs dont elles vont se séparer. Mais en quoi consiste concrètement l'accompagnement ? A qui s'adresset-il ? Après une présentation du marché, des méthodes employées et des résultats obtenus par la profession, ce guide dresse la liste des cabinets spécialisés proposant cette prestation. Ce sont ainsi près de 100 structures décrites, livrant au lecteur leurs spécificités et leurs originalités, sous un double aspect quantitatif et qualitatif. Chaque présentation de cabinet fournit des renseignements pratiques et est accompagnée d'un commentaire de l'auteur. Complet, ce guide intéressera tous ceux et celles, DRH, candidats potentiels et consultants, désireux d'avoir un outil d'information sur l'outplacement et ses intervenants. Céline Lacourcelle, journaliste, spécialisée dans les ressources humaines, collabore régulièrement à Entreprise & Carrières. Titulaire d'une maîtrise de sociologie et diplômée de l'IFP.

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Reclassement / Céline Lacourcelle (1999)

Public ISBD Titre : Reclassement : en quoi consiste l'accompagnement ?, qu'est-ce qu'une antenne-emploi ?, méthodes, pratiques et résultats, l'offre des prestataires Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Lacourcelle, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Liaisons Année de publication : 1999 Collection : Les |guides entreprise & carrières Importance : 190 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-312-9 Note générale : La couv. porte en plus : "plus de 80 cabinets passés au crible, méthodologies, contacts, tarifs, note commentaire" Langues : Français (fre) Mots-clés : Offres emplois -- Travail Index. décimale : 331.526 Offres d'emplois Résumé : Depuis l'instauration de la loi Aubry du 27 janvier 1993 instituant des mesures d'aides systématiques au reclassement pour les salariés victimes d'un licenciement collectif, les entreprises s'adressent, pour la très grande majorité d'entre elles, à des cabinets spécialisés. L'ouverture d'une antenne-emploi est ainsi entrée dans les moeurs. Mais en quoi consiste concrètement l'accompagnement des cabinets lors de reclassements ? Qu'est-ce qu'une antenne-emploi ? Quelle est l'offre en la matière ? Quelles différences majeures sont à constater ? Après une présentation des méthodes et des pratiques employées et des résultats obtenus par la profession, ce guide dresse la liste des cabinets spécialisés proposant cette prestation. Ce sont ainsi plus de 80 structures décrites qualitativement et quantitativement , livrant au lecteur leurs spécificités et leurs originalités. Complet, ce guide intéressera tous ceux et celles, chefs d'entreprise, DRH et consultants spécialisés, désireux d'avoir un outil d'informations sur le reclassement et sur ses intervenants. Note de contenu : Sommaire: 1. Le reclassement collectif en France 2. Introduction 3. L'actuel marché de reclassement 4. En quoi consiste l'animation d'une antenne-emploi 5. L'offre reclassement des cabinets 6. Comment a été élaboré ce guide ? 7. L'enquête 8. A propos de la fiche d'identité 9. A propos du commentaire 10. Le classement alphabétique des prestataires en reclassement Reclassement : en quoi consiste l'accompagnement ?, qu'est-ce qu'une antenne-emploi ?, méthodes, pratiques et résultats, l'offre des prestataires [texte imprimé] / Céline Lacourcelle, Auteur . - Rueil-Malmaison : Liaisons, 1999 . - 190 p. ; 24 cm. - (Les |guides entreprise & carrières) . ISBN : 978-2-87880-312-9 La couv. porte en plus : "plus de 80 cabinets passés au crible, méthodologies, contacts, tarifs, note commentaire" Langues : Français (fre) Mots-clés : Offres emplois -- Travail Index. décimale : 331.526 Offres d'emplois Résumé : Depuis l'instauration de la loi Aubry du 27 janvier 1993 instituant des mesures d'aides systématiques au reclassement pour les salariés victimes d'un licenciement collectif, les entreprises s'adressent, pour la très grande majorité d'entre elles, à des cabinets spécialisés. L'ouverture d'une antenne-emploi est ainsi entrée dans les moeurs. Mais en quoi consiste concrètement l'accompagnement des cabinets lors de reclassements ? Qu'est-ce qu'une antenne-emploi ? Quelle est l'offre en la matière ? Quelles différences majeures sont à constater ? Après une présentation des méthodes et des pratiques employées et des résultats obtenus par la profession, ce guide dresse la liste des cabinets spécialisés proposant cette prestation. Ce sont ainsi plus de 80 structures décrites qualitativement et quantitativement , livrant au lecteur leurs spécificités et leurs originalités. Complet, ce guide intéressera tous ceux et celles, chefs d'entreprise, DRH et consultants spécialisés, désireux d'avoir un outil d'informations sur le reclassement et sur ses intervenants. Note de contenu : Sommaire: 1. Le reclassement collectif en France 2. Introduction 3. L'actuel marché de reclassement 4. En quoi consiste l'animation d'une antenne-emploi 5. L'offre reclassement des cabinets 6. Comment a été élaboré ce guide ? 7. L'enquête 8. A propos de la fiche d'identité 9. A propos du commentaire 10. Le classement alphabétique des prestataires en reclassement

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