Collection Entreprise & carrières
Documents disponibles dans la collection (10)
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Sandra Bellier, Auteur ; Henri (1966-....) Isaac, Auteur ; Emmanuel Josserand, Auteur | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières | 2002l'ouvrage fournit des informations rares sur les équipements et utilisations des TIC dans les sociétés. Elles mettent en évidence des différences importantes entre les secteurs. Le courrier électronique se généralise, les intranets se multipli[...]
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Thierry Wils, Auteur ; Jean-Yves Le Louarn, Auteur | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières | 2001Ce livre a été conçu et écrit dans ce contexte de questionnement majeur. Son point de vue est que l'on ne trouvera réponse à ces interrogations complexes et fondamentales qu'en empruntant des chemins nouveaux, que les DRH ont peu empruntés jusq[...]
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Richard Bréard, Auteur ; Pierre Pastor, Auteur | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières | 1999Dans une concurrence économique exacerbée, les entreprises redécouvrent l'importance du capital humain, la nécessité de mobiliser leurs équipes. Le rôle des cadres dans cette perspective est essentiel et leur tâche complexe. Les auteurs traiten[...]
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Quels sont les grands principes sur lesquels construire une formation pour adulte ? Comment favoriser l'appropriation des contenus de formation ? Comment faire en sorte que la formation aboutisse à un véritable développement des compétences ?[...]
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Ce livre, depuis sa parution, est devenu un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation. Cette 5ième édition a donné l'occasion de prendre en compte l'expérience de ces dernières années et les évolutions les plus récentes des pr[...]
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Tout le monde s'accorde à considérer que la compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés. Comment… Tout le[...]
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Mohammed Matmati, Directeur de publication ; Michel Le Berre, Directeur de publication ; Charlotte Duda, Préfacier, etc. | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières | 2005La décennie actuelle est marquée par un renouvellement des connaissances scientifiques et des techniques de fabrication des produits et des services. Les nouvelles technologies sont des outils d'amélioration de la productivité et d'accroisseme[...]
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C'est un fait : l'outplacement réduit de plusieurs mois la période de recherche d'emploi. Les directions des ressources humaines sont les premières à le plébisciter et à le conseiller aux collaborateurs dont elles vont se séparer. Mais en quoi[...]
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Delay, Christine, Auteur ; Martory,Bernard, Auteur ; Siguier, Fabien, Auteur | Rueil-Malmaison : Liaisons | Entreprise & carrières | 2008Parler de "performances RH", c'est réconcilier la qualité des prestations des services ressources humaines, la satisfaction de leurs clients et l'optimisation du coût de leurs prestations.Optimiser les coûts et réduire les risques : rendre la pa[...]
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Que ce soit dans sa vie professionnelle ou Personnelle, chaque individu participe quotidiennement à un entretien formel ou informel. Mais ces situations de face à face sont-elles toujours bien vécues ? Se terminent toujours comme on l'aurait sou[...]
